人資工作應注意的禁忌或敏感問題? - 人資

各位前輩好~~

小妹剛到一家小公司做秘書+會計+人事(之前完全無相關經驗)


我的老闆也是第一次當老闆.

公司總共八個人.

老闆想對員工好, 替3名外地員工找宿舍,卻不知道這種事不能公開..
因為他沒想到其他同仁會怎模想..

老闆想對員工好, 因為一位同仁對薪資結構的問題,
結果開放所有同仁都可以有選擇性的調整薪資結構某一項目...
現在的結果是, 有問題的同仁, 還沒有完全解決對薪資結構的問題,
本來其他所有沒問題的同仁, 反而底薪都調高1萬3...

因為我也沒有人事的經驗,
不知道什摸項目哪些事情應該告訴老闆要保密或是要納入其他員工的想法..

請問各位前輩..
人事上的東西,除了薪資保密,
您們有遇過什摸樣的項目或福利是不應該公開討論的嗎?



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我....沒有部落格...不過...我可以介紹一個不錯的部落格...
=>那是一個充滿ACG、電腦知識、作者個人心情的部落格 囧
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