人資工作職涯問題 - 人資

各位前輩好，想詢問困擾許久的問題，想徵徵求各位前輩的建議。

背景自介：具有約4-5年中型公司的人資經驗（全方位），國立相關科系學士畢業，亦有任職大型科技業企業人資經驗，但工時過長（晚上十點下班家常便飯）很不適應。

目前考慮offer:
製造業小公司（100人）以下HR，負責協助主管建立制度（原則上什麼功能都要做），但上下班準時，環境重視員工福利，薪資略低於市場。



期待：
希望在專業未來能夠持續成長，對於HRD領域特別有興趣，並能夠獲得成就感，喜歡能夠服務更多員工的傾向，因此在思考是不是該選大公司就業比較有利，但又擔心工時過長。

請問
1.進到小公司對未來職涯發展是否不利？（學習專業與晉升）

2.如果未來利用下班去進修師大人資發碩士（非全英的那個）是否有幫助職涯？

請不吝給予指教與建議，謝謝！！
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