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人資是不是比較沒有門檻？ - 工程師

Margaret avatarMargaret · 2019-05-05

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最近發現很多周遭的朋友分享自己的工作點滴

赫然發現有不少個都是在當人資 然後到處去上什麼人力資源協會的課程

不過他們大學的時候都是商科或是文組的 很好奇為什麼會可以當人資 是因為人資不太
看經歷學歷嗎？

因為我也是有服役的學長在當人資 不過他是人力資源研究所畢業的 所以想請問各位大大
人資是不是不開經歷學歷？

如果沒有相關學經歷背景的話 他們在找人才的時候是以什麼條件下去找人？

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All Comments

Mia avatarMia2019-05-07
奶跟屄
Caroline avatarCaroline2019-05-08
不能以台灣來看全世界
Rachel avatarRachel2019-05-13
在台灣人資又稱資方打手
Xanthe avatarXanthe2019-05-13
我就遇過，已經開期望薪資，對方還一直問有沒有最低底線
...
Zenobia avatarZenobia2019-05-15
會在菜市場砍價的人，就可以當了阿
Poppy avatarPoppy2019-05-18
台灣的人資的確門檻不高吧 一堆超不專業的問題
Linda avatarLinda2019-05-23
一堆沒專業性人資 反應問題還會幫公司說話根本資方走狗
Emma avatarEmma2019-05-27
我遇過報同為新鮮人的同學薪資被人資翻白眼的
Genevieve avatarGenevieve2019-05-31
推不能以台灣看全世界 畢竟專業重視程度不同
Tom avatarTom2019-06-04
資方打手 奧斯卡影帝
Rebecca avatarRebecca2019-06-08
沒有門檻也代表著替換性高，公司一沒賺錢就先砍人資。反
正他們又沒辦法替公司創造營收。頂多就是拿來當替死鬼或
資方打手。高階HR很多都只是靠關係而已。
Sarah avatarSarah2019-06-13
都看過男人資的 蠻油槍滑舌吹捧到你開心
Susan avatarSusan2019-06-14
看公司
Erin avatarErin2019-06-17
爽缺比較難近，大家搶著要
Iris avatarIris2019-06-21
我們人資自己都先走了 不用等人砍
Callum avatarCallum2019-06-22
其實園區的很看學歷，學士在台北五年人資經驗的投園區沒半家
找去面試（不同產業），後來下定決心帶職念一般生取得碩士
學位後，終於有園區的肯找了，我人資同事的經驗
Kumar avatarKumar2019-06-24
人資很敢去上課爽，除此之外沒什麼用
Megan avatarMegan2019-06-29
漂亮 資方打手 這樣
Suhail Hany avatarSuhail Hany2019-07-01
巴結 資方打手 影響到自己 講話就不一樣
Poppy avatarPoppy2019-07-05
年輕 奶大 身材好 長得正
Bethany avatarBethany2019-07-10
辦個像樣的年終尾牙應該就是台灣人資的極限了。
Madame avatarMadame2019-07-11
很吃顏值
Hamiltion avatarHamiltion2019-07-13
大公司HR門檻還是很高的 英文要很好是基本
Iris avatarIris2019-07-14
然後還要長相 那就沒這麼容易了 這也是門檻啊
Agatha avatarAgatha2019-07-14
千人以上都是挑臉的　學歷到還好　人資工作就那樣
Tracy avatarTracy2019-07-18
要有臉本身就是門檻吧
Cara avatarCara2019-07-18
臉&捧LP
Skylar Davis avatarSkylar Davis2019-07-19
因為你在鬼島阿嘻嘻 看看國外
Yuri avatarYuri2019-07-21
人資薪水大概多少啊
Yuri avatarYuri2019-07-24
臉
Candice avatarCandice2019-07-28
畢業有理想抱負當工程師，進來後才恨不得當人資
Oliver avatarOliver2019-08-01
女人資長得正就算了...像力晶還有男人資跟歐巴桑人
資
Faithe avatarFaithe2019-08-03
公司門面吧…
Sarah avatarSarah2019-08-04
人資長相 決定面試者進來的意願
Rosalind avatarRosalind2019-08-06
壓榨台灣人的打手 也不想想自己未來有家庭有小孩怎辦
Belly avatarBelly2019-08-10
臉佔門檻99%
Belly avatarBelly2019-08-11
沒臉沒奶就下去
Megan avatarMegan2019-08-16
他們過年回去會不會跟親戚說他們是人資工程師
Belly avatarBelly2019-08-17
人資平均學歷應該比工程師好
Elvira avatarElvira2019-08-19
越好的公司越有這趨勢，可以當挑公司的指標之一
Bennie avatarBennie2019-08-22
人資是有專業的 升遷 考核 相關法令 培訓
不要只有面試的時候看到人資 就以為人資只要負責面
試
David avatarDavid2019-08-23
樓上可以舉例哪一間公司嗎
David avatarDavid2019-08-25
說個笑話。人資專業
Tom avatarTom2019-08-27
我是不覺得台大哲學算比四中電資好啦
Ula avatarUla2019-08-30
人資砍完人換自己被砍...而且某大公司人資還是派遣的
分紅沒有，薪水比作業員高一點而已
Adele avatarAdele2019-09-04
47樓，台灣人資的專業性在那?說來聽聽
Catherine avatarCatherine2019-09-06
鄉民都是喜歡貶低別人抬高自己身價，這邊四大是牛津、劍
橋、哈佛、耶魯，其他洗洗睡上班領薪水
Carol avatarCarol2019-09-10
這邊是不是一堆跟人資正妹告白被打槍的啊
Rosalind avatarRosalind2019-09-11
工程師想高攀人資錯了嘛
Puput avatarPuput2019-09-13
人資平均學歷比工程師好？你在說笑嗎
人資是有幾個博士畢業的？訂下午茶跟團購還需要學歷？
Sarah avatarSarah2019-09-16
科技業是靠誰賺錢的不知道嗎，難道靠人資賺錢的嗎
Isla avatarIsla2019-09-18
面試到現在也不下百間了，廢物人資佔9成以上
真的沒看到幾個稱得上有專業的，一堆一問三不知
Enid avatarEnid2019-09-21
講個笑話 人資有專業？
Harry avatarHarry2019-09-24
人資是有專業的 但台灣沒有人資
Caitlin avatarCaitlin2019-09-25
人資的顏值大多不錯 但是我公司HR部門要負責很多雜事
Joseph avatarJoseph2019-09-26
辦各種活動 家庭日 尾牙這些鳥事都有HR的份
Lucy avatarLucy2019-09-27
人資入行比工程師難多了
Joseph avatarJoseph2019-09-29
多的是台政蹲約聘看能不能轉正職
Dora avatarDora2019-10-04
人資倒地有什麼專業可言
Xanthe avatarXanthe2019-10-05
台北系統廠人資有些不錯 黑絲窄裙半透襯衫是本體
Skylar DavisLinda avatarSkylar DavisLinda2019-10-07
人資才不是負責面試
Hardy avatarHardy2019-10-11
面試挑人是單位主管的事
Iris avatarIris2019-10-14
而且公司賺錢一樣可以拿分紅
Cara avatarCara2019-10-19
n
爛
Hedwig avatarHedwig2019-10-20
靠關係..學長姐,教授,長輩介紹
Elma avatarElma2019-10-24
AI是不是也門檻，會扣胚就可以了?
Quintina avatarQuintina2019-10-26
人資又稱資方打手
Leila avatarLeila2019-10-29
長的正，會定下午茶就可以
Ingrid avatarIngrid2019-11-02
進去能看履歷看員工薪資的就先挑老公,跟幫好朋友挑老公..
.再來就是跟其他公司交換員工資料
Emily avatarEmily2019-11-03
根本沒專業要求...
Jack avatarJack2019-11-05
有能力的早就跳去國外了..
Olive avatarOlive2019-11-08
看起來最廢沒錯,但是要裁HR沒那麼簡單,它們看得到員工個
資,就先把自己列為跟財會股務或高層同級敏感單位..HR裡面
比較可憐的應該就是負責訓練課程的吧
Noah avatarNoah2019-11-12
人資的確不少台政畢業的，歐美名校回來的也有。我是覺得
學歷已經很漂亮了...像谷歌人資就蠻不錯的。
Dora avatarDora2019-11-14
資方
Candice avatarCandice2019-11-17
多數領的比技術員多 覺得不太應該
Aaliyah avatarAaliyah2019-11-21
很多大公司人資學歷很好，科管所、人資所都有。
Kelly avatarKelly2019-11-22
有門檻高也有門檻低，跟工程師一樣啊
Quanna avatarQuanna2019-11-22
你覺得臺廠人資有任何專業嗎
Blanche avatarBlanche2019-11-24
你當台廠每間都google膩，拿google的出來嘴...
Frederic avatarFrederic2019-11-27
怎麼台灣最多的不去看中小企業，拿少數特例在講
Ingrid avatarIngrid2019-11-29
樓上，我只說兩個，一個是人資平均學歷可能比工程師好，再
來是求職要找人資學歷好的公司，純粹就個人看法。這裡是
科技版，通常討論的公司範圍是系統廠以上的公司。要嘴中小
企業，人資通常是小開媽啦。台廠人資有沒有專業唷，不知道
幸或不幸，我遇到的都很有。選，訓，用，人資強的公司，運
作起來就是舒服。
Andrew avatarAndrew2019-12-03
公司裡最沒用的單位就人資啊
Gilbert avatarGilbert2019-12-04
人資應該兼任掃廁所 免得被大家說話
Elma avatarElma2019-12-05
掃廁所一個月可領清潔獎金500
Edith avatarEdith2019-12-07
覺得有專業就是中上水平的求職者, 因為有去談到,hr留
Thomas avatarThomas2019-12-11
覺得很多問號的,你們繼續努力,總有進核心產業面試機會
Quintina avatarQuintina2019-12-11
哪間公司的人資學歷比工程師好 說來笑一下
Valerie avatarValerie2019-12-12
長得正也是實力阿
Hazel avatarHazel2019-12-15
是阿 HR算門面 長的好 會穿搭 氣場強 也是種實力
Damian avatarDamian2019-12-18
人資就是正妹跟正妹的戰場，每個都比姿色的
Lydia avatarLydia2019-12-18
英文能力都不差好嗎
Bethany avatarBethany2019-12-21
是不是有人誤會人資要懂開缺部門的專業?
Irma avatarIrma2019-12-21
臉 奶 沒了
Enid avatarEnid2019-12-23
台灣的人資水準很低落...
Jacob avatarJacob2019-12-27
有啊，臉要正奶要大，還要會捧高層的O
Suhail Hany avatarSuhail Hany2020-01-01
人資商科有什麼問題嗎
Christine avatarChristine2020-01-02
每次看科技板也會以為台灣工程師水準很低落XD 不是
技術的那種
Irma avatarIrma2020-01-04
完全不知道人資跟掃廁所阿姨那個對公司比較有貢獻
Kristin avatarKristin2020-01-09
小時候不念書，長大做人資。
Victoria avatarVictoria2020-01-13
不是台灣工程師水準低，是嫉妒心很難看...如果工程師大家
都慘，保證一片河蟹，阿Q精神都來了。
Elvira avatarElvira2020-01-14
年輕漂亮
Susan avatarSusan2020-01-19
人資就把他們當行政小姐看就好了
Carol avatarCarol2020-01-23
人資只會問超廢的問題
Genevieve avatarGenevieve2020-01-25
台灣的人資是
Faithe avatarFaithe2020-01-28
外表是最基本配備吧
Suhail Hany avatarSuhail Hany2020-02-02
人事（沒專業又愛自稱HR）這工作真的很缺德……以後小
孩做什麼工作都好，但絕對不要做人事。
Candice avatarCandice2020-02-04
hr
Kama avatarKama2020-02-05
RD跟HR薪水差這麼多，怎麼會有人拿自己跟operation team比較
，太可笑了～