人資核薪的權限 - 面試

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想請問一下人資的權限有多高...


今天去面試和老闆還蠻談得來的,工作內容和前公司也很像

老闆口頭offer也有了

但人資說他是"一定"開不出我要的薪資

ps:我開出的薪資其實也沒有說到很扯,只是希望能跟原公司價碼一樣而已,也沒有高

出他們新人價太多(5k以內)

想請問這樣子的結果可能會如何呢?


以下選項建立在老闆真的想用我的情況下:

1. 他只是嚇唬我,根本就開的出來

2. 用較低的薪資發offer給我

3. 開不出來索性無聲卡



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All Comments

Kyle avatarKyle2012-07-29
每間公司,經驗學歷都有一定的核薪標準,超出那個標準就
要往上簽
Lily avatarLily2012-08-02
面試你的老闆 如果是最高層就沒問題
Delia avatarDelia2012-08-04
再找! 講錢就是很現實
Damian avatarDamian2012-08-04
學歷+年資吧 如果這兩個都沒問題 那是HR虎妳
Victoria avatarVictoria2012-08-07
告訴你,談錢就是謀摳凌,除非你是直接跳階應徵
Rosalind avatarRosalind2012-08-11
就殺價而以,你先發他卡! 你不會真想降價吧