人資要什麼特質及在公司的地位 - 人資

Lauren · 2015-02-08

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想請教一下HR前輩兩個問題

1.當在面試欲加入HR團隊的新人時，
你們會希望他有什麼樣的人格特質呢？
或會有那個點會讓你對他特別加分的嗎？

2.我知道很多小公司的HR像是打雜的部門地位不高，
那在上一般市櫃公司裡HR部門也是一樣的情形嗎？

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All Comments

Ida2015-02-09

專業技能外，抗壓跟應變能力強(自我調適也重要

Odelette2015-02-12

至於地位，看公司對這位子的定義跟重視程度。。

Tracy2015-02-14

EQ超重要，不能比員工先起瘋

Hedda2015-02-17

面笑嘴甜腰軟手腳快專業佳...

Oliver2015-02-18

手腳快除了人事還可以協助很多工作

Lauren2015-02-20

越大的公司HR越重要如果以同心圓來表示 HR最多最多

Heather2015-02-22

會在第二圈核心通常是研發或行銷之類的
HR是輔助這些核心部門達成目標所以做HR要有服務的

Brianna2015-02-23

人格特質喜歡三不五時去各單位串門子也是好的特質

Caroline2015-02-25

畢竟HR是以員工為服務對象的單位所以交際能力很重要

Candice2015-02-27

如果要讓HR地位升高只要高管升等審查加入HR的評分
就會讓HR的地位飆高了不然就是HR真的服務很棒

Lauren2015-02-28

1.HR看的是讓人想跟他/她一起工作的新人

Hedwig2015-03-01

2.HR地位各家公司不同普遍來說外商HR地位比台商HR高
跟公司規模大小無關跟公司文化有關