人資通知說錄取後的一些問題請教 - 人資
By Suhail Hany
at 2012-12-03T10:25
at 2012-12-03T10:25
Table of Contents
上禮拜三A公司的人事專員打來跟我確認相關事情後
就跟我確認,是否要上班,當時因為手邊沒有其他通知,因此我答應了
可是人資說因為送簽呈的關係,正式的錄取通知要等到一個禮拜後才會下來
到時才能確定正式上班的時間
結果上禮拜五時,我收到另一家B公司的面試邀約,時間是這個禮拜三,我答應過去面試
問題來了
Q1
B公司的工作,是我所想要做的,如果我在面試的結尾直接詢問錄取機會問題,
會很失禮嗎?
(因為我目前算是屆退沒工作沒收入,想要先找到工作存點經歷,
如果B公司沒機會的話,我打算直接進A公司了)
Q2
A公司的正式通知時間,我預估會在這禮拜三或禮拜四,等於可能在跟B公司面試時,
就會收到通知了,如果我為了等B公司的通知要押後A公司的報到時間,
怎麼說會比較好阿?
謝謝!
--
就跟我確認,是否要上班,當時因為手邊沒有其他通知,因此我答應了
可是人資說因為送簽呈的關係,正式的錄取通知要等到一個禮拜後才會下來
到時才能確定正式上班的時間
結果上禮拜五時,我收到另一家B公司的面試邀約,時間是這個禮拜三,我答應過去面試
問題來了
Q1
B公司的工作,是我所想要做的,如果我在面試的結尾直接詢問錄取機會問題,
會很失禮嗎?
(因為我目前算是屆退沒工作沒收入,想要先找到工作存點經歷,
如果B公司沒機會的話,我打算直接進A公司了)
Q2
A公司的正式通知時間,我預估會在這禮拜三或禮拜四,等於可能在跟B公司面試時,
就會收到通知了,如果我為了等B公司的通知要押後A公司的報到時間,
怎麼說會比較好阿?
謝謝!
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By Susan
at 2012-12-06T17:25
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By Candice
at 2012-12-07T23:56
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at 2012-12-11T13:40
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