人資部門的面試 - 人資

俗話說禮多人不怪~~

只要是面試...最好就是穿正式服裝 可以顯現出你對於這份工作的看重

所謂正式套裝也不表示一定要是G2000 Theme那類的style

或是一定要是深色系的套裝才是套裝

(別忘了 深色系套裝雖顯得出專業 卻也顯出有距離感)

只要看起來端莊得體 符合你的個人特質即可 (也大可不必年紀輕輕就拿個明牌公事包)

好比 我知道我的腿粗 穿裙子不好看 那麼我就會選擇褲裝

好比 我知道我的臉色蒼白 那麼我就會選擇帶有粉色系的上衣(ex針織衫)

鞋子的部份就依照你的衣服來進行搭配 盡量不要選擇露趾鞋

包前包後的鞋子最保險 也得體

至於會問什麼問題

大體就是叫你先自我介紹 對於HR這個領域的了解程度

你認為身為一個HR需具備什麼樣的特質

這些問題算是最基本 大概會問到的吧

至於一些跳tone的問題 也是有可能出現的

ex請問你到目前為止做過最瘋狂的事是什麼？

撇開自己的所學與專業不談，最想成為什麼樣的人？

不考慮外在市場所提供行情，你認為值多少錢，價值何在？

既定行程的公事遇上臨時接到的工作時怎麼辦?

good luck
※ 引述《mininiu (我的天空今天有點灰)》之銘言：
: 今天接到科技公司的面試通知
: 應徵的職務是人資類工作
: 接到電話時太開心
: 就忘了問注意事項
: 請問關於人資行政類工作的面試穿著
: 1.是否得穿正式服裝? 例如:深色套裝+黑色高跟鞋+有質感包包
: 2.需要化點淡妝嗎?
: 3.穿著外表該注意的小細節
: 另外，想請問HR面試大概都問些什麼呢?
: 有沒有什麼需要特別注意的事情?
: 因為是自己很想進入的公司
: 加上是第一次面試
: 所以不想搞砸
: 請有經驗的版友好心幫個忙
: 謝謝

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