人際關係是升遷第一考量? - 工程師

※ 引述《lvprada (敗家)》之銘言：
: ， 不止一次被主管約談暗示我人際關係 ，但我為什麼還能升? 因為我把重要事情
: 和技術握在自己手上不放出去， 沒有我，對公司影響很大 ，所以升遷時公司不敢不升我


基本上如果有以上的行為,對團隊的氣氛跟團隊的運作都會有危害

應該要第一個剔除而不是升遷,否則其它團隊成員發現這樣做有效果,也會開始效法

不僅團隊氣氛會變得很詭異,也會影響資訊技術的交流,

相對於一個樂於分享的團隊,該團隊的整體表現一定會比較差


況且,真正的強者都是樂於分享的

因為他們專注的是不停地學習並用其知識創造出新的價值

而不是緊抓著現有的東西來保住工作

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If you meet a loner, no matter what they tell you.

It's not because they enjoy solitude.

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