※ 引述《shiva6666 (vava)》之銘言:
: 想請問一下
: 因為本人想鎖定 今年的地方特考
: 也是桃園縣人 想請問一下 桃園縣今年升格 開的缺會比之前多嗎?
: 還是多的缺額都在高考補完 地特的缺額還是跟往年差不多?
: 不曉得是不是該在這裡發問
: 如果可以的話 請板上的板友 回答我一下 感恩
很多人都會跟你講不會
但其實會,
你去看新北市就知道, 多出一堆二級單位
(1)勞動檢查處
(2)新建工程處
(3)養護工程處
(4)職業訓練中心
(5)綠美化景觀工程處
(6)其他(不知道有沒有疏漏)
這些二級機關都是上百人起跳, 跟當年是內部單位的規模不可同日而語
這也可以從最大那個的職等編階可以看出來,
處長10職等,科長只有9職等 => 編階的原理是"控制幅度"
就是因為人多很多,才會往上抬一階,變10職等
另外, 府內一級機關內部單位也會配合直轄市規模分的更細, 如工務局使用管理科
就會細分出"公寓大廈管理科",施工科會細分出"土石方管理科",
其餘就不贅述了
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: 想請問一下
: 因為本人想鎖定 今年的地方特考
: 也是桃園縣人 想請問一下 桃園縣今年升格 開的缺會比之前多嗎?
: 還是多的缺額都在高考補完 地特的缺額還是跟往年差不多?
: 不曉得是不是該在這裡發問
: 如果可以的話 請板上的板友 回答我一下 感恩
很多人都會跟你講不會
但其實會,
你去看新北市就知道, 多出一堆二級單位
(1)勞動檢查處
(2)新建工程處
(3)養護工程處
(4)職業訓練中心
(5)綠美化景觀工程處
(6)其他(不知道有沒有疏漏)
這些二級機關都是上百人起跳, 跟當年是內部單位的規模不可同日而語
這也可以從最大那個的職等編階可以看出來,
處長10職等,科長只有9職等 => 編階的原理是"控制幅度"
就是因為人多很多,才會往上抬一階,變10職等
另外, 府內一級機關內部單位也會配合直轄市規模分的更細, 如工務局使用管理科
就會細分出"公寓大廈管理科",施工科會細分出"土石方管理科",
其餘就不贅述了
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