[代]一些對面試的想法 for 新鮮人 - 工程師

Zanna avatar
By Zanna
at 2013-05-11T21:47

Table of Contents


有些面試官的專業能力沒有面試者厲害,

只不過因為比你早工作幾年或者是早進公司幾年,

說不定面試官問的問題自己也不會,純粹是亂問的,

但是因為他是面試官,你是求職者,所以你的姿態比較低,

而他大可以在雞蛋裡挑骨頭


※ 引述《NicoToscani (女友很像吉澤明步 ^^)》之銘言:
: 這種文是浪費時間
: 連基本功都作不好的明明很簡單,就是謝謝再聯絡
: 要從有作基本功的人裡面挑一個適合的都不容易了,哪來時間理這些人
: 如果貴公司都只有這種等級的人來投,那應該是貴公司要自己檢討
: 是不是待遇等方面有甚麼不合理,連找有作基本功的都這麼困難?
: 再說連這種自己要作準備的基本功都要人教的人
: 你找他進來多半也是拖累其他員工而已
: ※ 引述《freelancer (三十億人的世界)》之銘言:
: : [代po]
: : 之前有機會面試到一些剛畢業新鮮人
: : 感覺學校好像都沒有在教怎麼面試找工作
: : 分享一些東西希望有點幫助
: : 這邊是假設已經接到通知要去面試
: : 表示對方已經看過履歷對你有興趣想瞭解更多
: : 下面講的就是關於這個"更多"要如何準備
: : 首先就是麻煩帶個成績單
: : 很老套我知道,可是還是很多人沒有帶
: : 成績單除了成績以外,還會透漏很多事情
: : 看你修過什麼課,就大概可以知道你可能會什麼,對什麼有興趣
: : (應該沒有討厭網路的人還修一堆網路的課吧)
: : 哪些課分數拿的高,也可以作為一個切入的話題
: : 而且科技業很小,搞不好面試你的就是同校學長姐
: : 還可以順便聊聊修課老師的狀況咧
: : 再來是作品,能帶就盡量帶
: : 一是用自己的機器 demo 作品
: : 自己帶 laptop,手機或平板
: : 這當然是最好,自己事先把環境設定好不太會有出包風險
: : 只是不見得每個人都有機器可以帶
: : 其次是帶個隨身碟或把作品放網路上
: : 有些公司會提供電腦讓你展示作品,投影片或是影片
: : app 之類的也一樣,面試你的人也許就有行動裝置,可以直接下載下來
: : 就算上面兩個都沒辦法
: : 至少一定要印紙本報告說明作品
: : 不需要搞到像寫論文一樣長篇大論
: : 看作品複雜度,用半頁到兩頁的篇幅寫作品簡介
: : 也許對方看了你的紙本報告或履歷
: : 表示對某個東西有興趣想瞭解更多
: : 那就可以用前面兩個方法來展示或者是口頭說明
: : 看到這邊,很多人可能會說可是我沒有什麼作品阿
: : 有的學校大學要作畢業專題,碩士生當然就是畢業論文
: : 對很多人來說這大概是學生生涯中最大的作品
: : 除此之外,修課的作業或期末專題也可以列上去
: : 這個時候可能又有人會說,那些作業也不是什麼很厲害的東西阿
: : 答案很簡單
: : 如果你有更厲害的東西的話,也就不用煩惱作品要放什麼了吧
: : 選擇作品的標準呢
: : 就是拿出來,被問問題的時候答的出來的
: : 當初做完的時候,自己覺得很有成就感,好像完成了什麼的
: : 這種是最好的
: : 課餘時間做的小作品或是參與 open source 專案當然也很好
: : 很多人在面試的時候都會說自己做的東西很簡單不好意思拿出來
: : 其實大部分公司也沒期待你能獨立寫出個 facebook
: : 不用想太多,多準備就是了
: : 面試的重點就是如何在短短的時間內
: : 盡量把自己的能力跟優點表現出來
: : 有些人可能不擅長推銷自己
: : 對工程師這種職業
: : 你的作品會比你說的話還更有說服力
: : 千萬不要再兩手空空的去面試了
: : 機會是留給準備好的人,有面試機會請好好把握

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All Comments

Ethan avatar
By Ethan
at 2013-05-13T22:53
主管就一定要專業是最強的 ? 那諸葛亮幹嘛找劉備啊,自己當
王不就好了,那個年代的想法啊...?
Anthony avatar
By Anthony
at 2013-05-15T01:28
若是你講的要找人才那很好 但若只是被人資亂抓來
連面試者做什麼領堿都不知道那就沒什麼好說的
Delia avatar
By Delia
at 2013-05-17T17:51
HR亂抓人公司不該檢討嗎? 用人主管不會事先過濾單憑HR?
Suhail Hany avatar
By Suhail Hany
at 2013-05-21T06:49
科技業的職缺所需要的專長對 很多文組畢業的HR根本十分陌生
Caroline avatar
By Caroline
at 2013-05-25T18:37
還是公司自己為好人才不需要下功夫就能網羅?反正面試者來面試
頂多浪費一點時間也不用花車資對公司也不痛不癢?
Ingrid avatar
By Ingrid
at 2013-05-28T15:58
看過太多一流的公司,面試官是抱著愛才惜才的態度來對待求職
Yuri avatar
By Yuri
at 2013-05-31T02:17
職者。只有濫公司的主管才會自以為是施捨者。
Cara avatar
By Cara
at 2013-06-01T10:26
沒錯
Daniel avatar
By Daniel
at 2013-06-02T14:22
推MHWU大
Brianna avatar
By Brianna
at 2013-06-03T15:50
其實也不太符合就是了,科技業一推大老闆以為技術沒啥
Eartha avatar
By Eartha
at 2013-06-04T14:39
了不起,然後賺代工錢,還有面試過對自己的技能只會否
Caroline avatar
By Caroline
at 2013-06-05T23:47
定,因為要砍我價格,把我說的一無是處,被我反電回去
Liam avatar
By Liam
at 2013-06-06T03:41
電子業需要會爆肝的人而不是需要可以增加附加價值的
Kelly avatar
By Kelly
at 2013-06-07T12:21
MHWU大的最後兩句說的真好!
Kama avatar
By Kama
at 2013-06-10T03:51
你們都誤會惹 台灣哪來專業HR 根本就是各位一廂情願想法

不要再N了!

Iris avatar
By Iris
at 2013-05-11T18:47
我也來分享一下 國立中字輩光電碩士 末代國防役 桃園某公家單位 第一年 46k 第二年 48k 第三年 50k 第四年 53k (退伍後以聘僱留任) 第五年 54k 一年固定1 ...

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John avatar
By John
at 2013-05-11T17:51
之前想轉職於是透過面試錄取某間公司職務與現職都是FAE 現職 新工作 薪資 42500(含伙食1800與交通費1500) 39400 ...

[代]一些對面試的想法 for 新鮮人

Frederic avatar
By Frederic
at 2013-05-11T16:50
這種文是浪費時間 連基本功都作不好的明明很簡單,就是謝謝再聯絡 要從有作基本功的人裡面挑一個適合的都不容易了,哪來時間理這些人 如果貴�� ...

耀華作業狠毒嗎

Isla avatar
By Isla
at 2013-05-11T16:48
請問一下各位工程師 土城耀華做pcb的製程狠毒嗎 因為我聽之前做欣興pcb的作業員說欣興狠毒 所以就不敢應徵耀華atat --

一直想請問關於新鮮人求職的問題

Cara avatar
By Cara
at 2013-05-11T14:59
本身是化工系的 常看到一些大公司會有研發、製程其他等等的工程師 對我來說都只是知道個方向 也不敢肯定說我就是想當哪種工程師 但對於同一家 ...