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1.背景:
(1)國立土木相關學士畢。
(2)1年半左右設計工程師經驗，無牌。
(3)有半路出家至科技業任職。
2.面試心得:
(1)瑞晟技術顧問:
面試官有兩位，一個是水利署退休處長，另一個是水利技師公會理事長，
感覺來頭都不小，有點壓力，但都在閒聊，面試時間約2小時。
a.薪資:42k，三個月後45k up(年終至少1.5月，往上加看績效)。
b.加班費:無，但是會註記你加班多少小時並於年終發放超過加班費的金額。
c.上班地點:目前掛在台中水利技師公會。
d.會常出差，做規劃案件居多，需要簡報、美編等能力，感覺很精實。
e.台中辦事處人數明顯不足，目前僅1位員工(年輕的水利技師)，北部約20幾位。
(2)x立國際顧問:
該公司很低調，故不打全名，但不難猜出，主要做科技廠建廠，最近來台徵才。
a.薪資:70k。
b.加班費:無，至少保年終兩個月全薪。
c.上班地點:印度or東南亞。
d.協助台商建廠房，英文要求頗高。
e.放假:周休一天，三個月返台一次7天。
以上兩間有點難抉擇，都只給我到這禮拜要給出答覆，希望前輩指點。
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1.背景:
(1)國立土木相關學士畢。
(2)1年半左右設計工程師經驗，無牌。
(3)有半路出家至科技業任職。
2.面試心得:
(1)瑞晟技術顧問:
面試官有兩位，一個是水利署退休處長，另一個是水利技師公會理事長，
感覺來頭都不小，有點壓力，但都在閒聊，面試時間約2小時。
a.薪資:42k，三個月後45k up(年終至少1.5月，往上加看績效)。
b.加班費:無，但是會註記你加班多少小時並於年終發放超過加班費的金額。
c.上班地點:目前掛在台中水利技師公會。
d.會常出差，做規劃案件居多，需要簡報、美編等能力，感覺很精實。
e.台中辦事處人數明顯不足，目前僅1位員工(年輕的水利技師)，北部約20幾位。
(2)x立國際顧問:
該公司很低調，故不打全名，但不難猜出，主要做科技廠建廠，最近來台徵才。
a.薪資:70k。
b.加班費:無，至少保年終兩個月全薪。
c.上班地點:印度or東南亞。
d.協助台商建廠房，英文要求頗高。
e.放假:周休一天，三個月返台一次7天。
以上兩間有點難抉擇，都只給我到這禮拜要給出答覆，希望前輩指點。
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