任職滿一年請育嬰假的問題 - 人資

發文單位： 行政院勞工委員會
發文字號： 勞動 3 字第 0990131229 號 令
發文日期： 民國 99 年 08 月 05 日
資料來源： 行政院公報 第 16 卷 148 期 19794 頁
臺中縣政府公報 99 年秋字第 8 期 27 頁
相關法條： 性別工作平等法 第 16 條 ( 97.11.26 )

要　　旨： 受僱者於同一雇主繼續工作滿一年，始符合性別工作平等法第十六條第一
項「任職滿一年」之期間規定，但若受僱者適用各該法令之年資得合併計
算者，則從其規定。

全文內容：核釋性別工作平等法第十六條第一項規定「任職滿一年」之期間，以受僱
者於同一雇主繼續工作滿一年計算。但受僱者適用各該法令之年資得合併
計算者，從其規定，並自即日生效。

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