企業數據分析應用調查(抽LINE POINTS) - 工程師

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By Gilbert
at 2021-11-22T14:46

Table of Contents

[問卷] 企業數據分析應用調查（抽LINE POINTS 100點）

懇請各位產業先進協助填寫問卷！請您依照對貴公司的了解與個人工作經驗安心做答！

本次問卷僅供學術研究，絕不提供作其他用途。

填答完在信箱處留下您的信箱即可獲得抽LINE POINTS 100點抽獎機會 共六名！


問卷標題：數位生態系統 - 企業數據分析應用、組織敏捷力及合作夥伴關係對創新績效
之影響

研究目的: 旨在了解數位時代下，數據分析應用、敏捷力及合作夥伴之間互動，帶動創新
動能及其對企業績效之影響。


問卷連結：https://reurl.cc/Xly7zg


研究單位：國立成功大學企業管理研究所

研究人姓名：郭俐瑩

聯絡方式：[email protected]

問卷截止時間：回收足夠份數即截止

再次感謝您的大力協助

敬祝
工作順利

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All Comments

William avatar
By William
at 2021-11-21T20:44
done
Carolina Franco avatar
By Carolina Franco
at 2021-11-24T14:53
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By Selena
at 2021-11-21T20:44
非在職無法填寫 PASS
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By Belly
at 2021-11-24T14:53
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By Erin
at 2021-11-21T20:44
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欣興電子 office AIOT系統開發工程師

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By Megan
at 2021-11-22T13:36
對工作內容不熟 單純評論offer內容 ※ 引述《m6ru04cj6 (m6taco)》之銘言： : 目前已收到口頭office(山鶯廠) : 月薪:N-5 : 年終:(N-12)*2.5 看來被嘴了這麼久 麵包還是有點羞恥心 或是股價200塊的威力太強大了 果然還是有調整 雖然看起來還是不怎 ...

小主管想保貪污的下屬

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By Michael
at 2021-11-22T09:56
※ 引述《aas753951 ( 忙著呼吸)》之銘言： : 有個下屬被廠商舉報謀取不當利益 : 發到大主管去 : 剛好這位被告發者是小主管的重點提拔對象 : 被告發這位平時對小主管問候送禮不會少 : 但對平輩或下面的人或廠商很雞掰 : 大主管要小主管自己好好處理 : 事情鬧大可能會連坐處理 : 剛好我就 ...

群聯：今年獎金分紅增加 明年有較大幅度

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By Frederic
at 2021-11-22T08:57
群聯：今年獎金分紅增加 明年有較大幅度調薪 2021/11/21 13:00 中央社 記者鍾榮峰台北21日電 記憶體控制晶片廠群聯電子執行長潘健成今天表示，因應物價上漲，群聯明年也會做比較 大幅度的調薪。他並指出，明年底可望將企業級固態硬碟（SSD）的缺口補上，將有助未 來成長。 群聯今 ...

小主管想保貪污的下屬

Mason avatar
By Mason
at 2021-11-22T01:39
有個下屬被廠商舉報謀取不當利益 發到大主管去 剛好這位被告發者是小主管的重點提拔對象 被告發這位平時對小主管問候送禮不會少 但對平輩或下面的人或廠商很雞掰 大主管要小主管自己好好處理 事情鬧大可能會連坐處理 剛好我就是那個牽線幫廠商告發的人 明天小主管想私下找我搓湯圓 各位會不讓步還是 ...

鴻海/Maxnerva 架構工程師

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By Hedda
at 2021-11-22T01:06
各位年薪300大大好~ 最近接到鴻海子公司雲智匯（google到是D級事業群？）的面試通知 但能找到的資訊實在太少 希望有大大能夠協助解惑 本魯目前相關經驗大約3~4年左右 工作職務為XX架構師 對應職等帥5 年薪為n*14 + Bonus 主要工作內容是協助母公司做一些系統架構規劃的內容（包含 ...