休假問題請益 - 高考

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By Audriana
at 2012-12-06T00:26

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小弟於2年前考取普考
今年很幸運的考上高考增額
按年資今年可休假天數為7天
目前還剩餘3天可運用
本想於報到後在年底前利用該3天進行安家整頓
但問過新單位人事後
他說因為我是試用人員
故在2月中旬前 我可用休假天數為1.5天
可是我再問舊單位人事
他說我休假可銜接 一樣年底前還有3天的quota
(理由不是記得很清楚了)

兩人的說法並不一致
雖然只有差1.5天的休假
可是如果是自己的權益 還是希望能爭取到
所以想請問大家 究竟誰說的是對是錯呢
謝謝

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All Comments

Una avatar
By Una
at 2012-12-09T02:38
一個是2月中旬前，一個是年底前；說的似乎不一樣啊~@@
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By Poppy
at 2012-12-09T06:44
訓練期滿就可以銜接
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By Edwina
at 2012-12-11T17:46
因為你是考試錄取分發，訓練完成後 始得併計休假年資
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By Isla
at 2012-12-14T17:42
「轉調及辭職再任年資銜接者，其休假年資得前併計。」
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By Zora
at 2012-12-17T18:30
因為你不是轉調也不是再任，你是考試分發，要先完成訓練
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By Edwina
at 2012-12-19T05:24
已經年底了，所以沒辦法併計了
Victoria avatar
By Victoria
at 2012-12-20T01:16
謝謝大家的回覆 問過後應該還是只能請1.5天
Mia avatar
By Mia
at 2012-12-21T13:02
應該說訓練期間的休假算法和年度休假的天數算法不一樣吧
Elizabeth avatar
By Elizabeth
at 2012-12-22T21:06
我覺得一樓是正解

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By Iris
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