休假年資計算 - 考試

By Hedwig
at 2016-10-29T13:00

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借問一下原文銓敘部令

自民國106年1月1日以後始任公務人員者，曾
任所列經銓敘部銓敘審定有案之年資等12大類服務於政府
機關(構)、公立學校之年資，得採計為公務人員休假年資
；公務人員於106年1月1日前已依原規定核定有案之休假年
資仍予維持，請查照。

請問一下適用本令的身分：始任公務人員的定義
始任是指106年1月1日後
筆試上榜報到日或是實務訓練結束日或是合格實授日？

那如果像我97年-104年曾任公務人員
因考上其他考試從104年2月至105年12月接受基礎訓練
105年12月至106年2月接受實務訓練

那我算是106年1月1日以後始任公務人員，適用上開的解釋令，
因而104年2月至106年2月的2訓練期間不能計入休假年資嗎？

因為我覺得是曾任公務人員，因考上其他考試而"再任"公務人員

感謝

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All Comments

By Zora
at 2016-10-29T22:47

不計休假年資

By Zanna
at 2016-10-30T05:17

QQ

By Ina
at 2016-11-01T15:20

就無啊

By Faithe
at 2016-11-04T02:04

想問一下，那今年初次考上的，是以報到那天為準還是以
實務訓4個月結束後開始計算始任呢？謝謝

By Dora
at 2016-11-05T22:57

這還是個謎，我也還不知道QQ

By Joe
at 2016-11-09T07:25

銓敘部已有新見解，請見#1O5_vx8a (PublicServan)

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