佔缺權理一問 - 公職

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By Ivy
at 2019-09-25T10:54

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請教各位先進,本人目前委四本三(委3-委5辦事員缺),明年委四本四,如果要佔組員缺(委5
或薦6-7)的話,算是權理嗎? 還是資格ok不是權理阿?

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Tags: 公職

All Comments

Valerie avatar
By Valerie
at 2019-09-30T03:52
權理
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By Cara
at 2019-10-05T01:01
實授等級未達該職缺最低職等,就是權理
權宜代理
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By Puput
at 2019-10-09T09:15
今年是,明年看考績
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By Daph Bay
at 2019-10-10T19:33
謝謝各位解答(感激不盡)

直轄市政府能填一級機關就盡量別填二級

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By Jacob
at 2019-09-24T15:05
最近看到很多人在問填志願的事情 如果再填志願的時候在同個直轄市政府有一級機關和二級機關可以填的話 若是沒有其他資訊 以我的經驗會優先填一級機關而不會填二級機關 直轄市政府所屬一級機關像是臺北市政府底下的都發局或產發局或交通局 而二級機關就像是臺北市政府都發局底下有臺北市建管處和更新處 產發局底下 ...

是否該轉考類科?

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By Cara
at 2019-09-23T20:59
目前是四等,想再繼續往上考, 最近在考慮是否該換個類科... 原因是原類科分發的單位業務都相同,而最近工作真的越做越無力,因為不是同事的關係 ,所以換個相同業務,不同環境的地方也不會比較好 但原類科的勢是只有兩科是新接觸的科目,可是想到上班的情形,真的提不起勁唸書啊.. .也有想過是不是咬牙考上撐個幾年再 ...

台北市市場處批發市場管理科情形?

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By Kama
at 2019-09-23T18:58
如題 本來在隔一條河的地方,有幸今年再考上了 當年填志願就是因為離家近,因為家中有長輩的關係 目前考慮外縣市,但是還是想問說該單位工作量和風氣及業務狀況如何 (好像不少人離開?但是也有前機關跑去市場處的人...) - ...

育嬰留停期間及薪資 求助 感激

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By Caitlin
at 2019-09-23T15:59
今年10月5日要補上班,如果10月4日娩假請畢不回來上班,就要從10月5日接續請假。 * 如今年仍有強制休假天數(14天內休假)未休,可先休完。 * 加班補休因現在補休期限均為1年,可自行斟酌是否先補畢。 留職停薪:假設無其他假,則自108年10月5日起至109年4月4日育嬰留職停薪計6個月。 ...

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By Dinah
at 2019-09-23T15:18
請問大家, 委任3-5職等的 辦事員 跟 委任4-5職等的 助理員 有什麼不一樣? 有問過學校人事,她說各有利弊, 但我還是不太懂? 所以來此請教大家。 感恩! ----- Sent from JPTT on my Samsung SM-A720F. - ...