◎帳 號：kan0622
◎暱 稱：
◎性 別：
◎生 日：
◎台灣居所：台南
◎登陸日期：2015.6
◇大陸住所：崇文門附近
◇公司性質：互聯網
◇職 稱：項目經理
◇返台頻率：不定
◇休假制度：周休按日
◇薪資結構：RMB
★想說的話
謝謝版上各位前輩提供的資訊,和熱心的回答.終於等到過了試用期浮上來跟大家交流.
坦白說來到北京之後的確有新的衝擊,一方面驚訝於核心團隊組成都好年輕,
大部分都是20幾歲的年輕人,但是在業務上有著很多很有創意的想法,執行能力上
也很有效率,很多時候我把方案擬好跟主管溝通一下就直接去拍VP了,讓案子走起來先,
容錯率也比較大,而且敢大膽啟用年輕人,這點跟在前東家的文化風氣差異不小.
或許是行業別不同吧.
此外,中國年輕一輩的競爭力的確很強,例如在跟IT確認系統支持和談改造時,IT的同事
還能針對我的需求去延伸和完善我業務的邏輯,提供給我更多的想法.相對的也鞭策著
自己要不斷快速的學習,創造出自己更高的價值.
在還沒來北京前,其實對於職場文化是有過擔心的,但是年輕人之間真得是好相處,對台灣
人也挺友善的,比較煩惱的是當地用語和口音適應問題,外部和內部會議有時真的聽的很
吃力,得半聽半猜.還有就是空氣和水的問題, 朋友說今年的確有改善一些但還有很長的
路要走.
最後,有前輩能夠推薦口味不錯,價格合理的日料嗎？像盤古那種高檔的懷石就不用了,
吃不起.
謝謝各位前輩～
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