例假工資怎麼給 - 人資

By Ida
at 2007-10-08T16:01

Table of Contents

勞基法第39條裡已規定之
現在要確認的是該員工是否為計時計件

※ 引述《debries (debries)》之銘言：
: 請問各位前輩
: 假設有個員工請星期一到下星期三事假
: 中間那個星期日的例假工資還需要給他嗎？
: 不給會不會有違法的疑慮？？
: 謝謝！

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All Comments

By Connor
at 2007-10-07T13:42

請問各位前輩假設有個員工請星期一到下星期三事假中間那個星期日的例假工資還需要給他嗎？不給會 ...

By Skylar DavisLinda
at 2007-10-06T22:49

各位先進大家好：很高興看到這個版成立，對於半路出家的小弟我來說，是個天大的好消息。小弟現在一家台灣公司的國外據點當總務兼人資。雖說�� ...

By Hedy
at 2007-10-06T14:29

這個主題主要是SONY某董事針對最近SONY走下坡，所發表的一篇社論但是我一直找不到這一篇社論請問有哪一位大大身邊有呢? 能不能分享一下? -- ...

By Hamiltion
at 2007-10-06T10:39

ID:candyfish 目前工作的產業及工作範圍: Job transferring ^^and#34;,等穩定再跟大家分享請益對HR的心得、經驗、期許: 從中央人資所畢業後,就踏入職場,大約�� ...

By Hardy
at 2007-10-05T22:50

※ 引述《wengtinglu (愛迷路的喵喵)》之銘言： : 職訓局補助清雲科大的就業服務乙級班我有報名參加 : 這星期三上過課後覺得老師還不錯老師是中央人 ...