侍親留職停薪(重大傷病)及喪葬等問題 - 公職

各位版友好

最近爸爸 去醫院診斷癌症

最近都先請假的方式到醫院照顧爸爸

但真的很難一邊上班一邊專心照顧爸爸

最近上簽 簽准可以留職停薪一年

但前日人事主任有跟我聊了一下

他說在留職停薪期間如發生爸爸離開的事情

無法請領喪葬補助和公保三個月的補助

但因後來我要繼續問 結果主任電話就來了 於是只好自己上網查

後來我上網查

http://weblaw.exam.gov.tw/SorderContent.aspx?SOID=93535

上面是民國94年發布 說明同意從寬發給喪葬補助

但現在依105年的『公務人員留職停薪辦法』第4條第2項第1款至第4款辦理留停

跟當時民國93年的法律有所牴觸

民國93年的法條 確實是在第4條第2項第1款至第4款 (裡面有侍親留停)

但現在卻是在第5條第1項第3款@@

以上是第一個問題...這樣可以請領喪葬補助嗎?


第二個問題...

人事問我要不要繼續續保公保，請問假如我不繼續續保

如果爸爸真的不幸離開 我是否可申請公保補助?


第三個問題...

留職停薪期間如爸爸離開，要在20天內復職，

復職後 如果還有喪事或其他問題要處理

這樣可以請喪假?

因為我只有查到嬰留職停薪期間，復職後可否於百日內請喪假

http://web.csjhs.tn.edu.tw:8080/Lists/List8/DispForm.aspx?ID=27

裡面的內容有一段讓人匪夷所思

如有請假規則第3條第1項第6款喪假事由，"不生請假疑義" ???

這還真的有點難懂 不生請假....囧?


第四個問題...

如果爸爸好轉的話

請問我提前申請復職 通常要多久前通知機關要復職呢?


感謝各位!! 替小弟解惑 感激各位!!

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