保全/總幹事差別 - 面試

保全界，就像軍營一樣。
有人想當官、有人想當兵。
心態不一樣。

為何想當總幹事？
（1）了解，保全開始年輕化，不往上爬，哪天被其他年輕保全取代。
（2）突顯自己的能力，增進自己的水準。
當總幹事的有點。
（1）上班時間短一點。
（2）當保全久了，想讓家人朋友認同，畢竟總幹事在這個社會上，比較偏向行政人員。
但在案主的眼裡（（還是保全））???。
（3）當過總幹事，將來想換別家公司，一樣應徵保全，比較會被入用，畢竟有總幹事經驗。
總幹事的缺點：
（1）責任制，半夜案場出狀況，也要趕過去。
（2）委員交代一堆天嗎星空的代辦事項。
住戶一堆住家端的，生活白癡問題。（小的馬桶不通、大到家裡漏水）
要習慣物業公司的一堆，被放邊疆，無依靠、自己攻城的心態。每個月告知你，如何讓案場調漲服務費的策略。

保全VS總幹事
保全可以裝傻，一句我不清楚，我不會就沒事了。出了問題，道個歉就過了。後面有總幹事頂著。
總幹事不一樣，不可以說不會，不會也要裝會。因為後面沒有人，替你頂著。

保全下班後，案場有突發狀況，可回應，我下班了，明天在處理。

當總幹事要提升自己的能力。
行政、文書、工程、協調、保全帶領、財務、還有抗壓能力。

總結：
要權利，就要面對壓力。

備註：保全要是做的不好，頂多被換點站。
總幹事要是點掉了，或做的不好，除非剛好公司有期他的點缺，不然就是在另找公司面試了。


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Sent from JPTT on my Xiaomi Redmi Note 8T.

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