已面試完，分享給需要的人
*交通*
如果是外縣市的人，沒開車的人建議坐火車到竹南火車站，再坐計程車。
從火車站出發，前後站都可以搭。據說從前站坐，是計里程;
但我從後站坐，是用喊價的(坐上去之後才說的)。從前站出發或許會比較
便宜一點(比較近一點)。回來再請信鼎幫忙叫車(他們有合作的車行)。
*過程*
先寄面試通知函，有意願就回信或打電話通知。
(要去就帶畢業證書、相關證照和多益成績)
然後考2份考卷+1張制式履歷表:
1.共同科目(英翻中、選擇題、應用題)
2.專業科目(是非題、選擇題、問答計算題)
英翻中是翻譯英文單字，選擇題和應用題我只有幾題不會，成績不小心瞄到是68?
專業科目是考化工和環工
接下來是由操作組組長面試，講很多，我也抄很多，但我只列我覺得有用的
---------------------------------------------------------------------
應徵這個職位進來就是要當幹部，但還是要從頭學起，升遷的過程
也就是從基層技術員學起，再到操作工程師，再到組長，再到經副理等等
反正就是要會做，才能帶人;不錯的話有可能外調或去國外
一開始要輪班，4班3輪(放完假就換班)，1個班3~4人，做6天休2天，
請假要找人代班，或是看當時狀況調整。不過我好像沒問如果是請特休好幾天要怎麼辦?
看有沒有人可以補充一下，不過連請一天都要找人代班，連請幾天不就......
不過都說依勞基法，有加班就給加班費
有說試用期3個月，會有定期考核，基本上肯做，然後沒什麼狀況外的事，
應該就沒問題
重點就是要會現場操作，人際關係要好，不要只說不做
----------------------------------------------------------------------
說明和聊天完之後，就是現場繞一下，回去遇到廠長再聊一下。
其實沒被問什麼問題，就只是強調要肯做肯學，廠長說這是穩定的傳統行業，
也說不用怕沒垃圾燒，不受景氣的影響
*最後*
跳進來之後應該以後都在這個行業裡吧，感覺就是可以做到退休
還有就是要有多益成績(500分以上)，沒有就會先以技術員給薪，如果有考到再改
基本上就這樣，或許有些我沒記到，還請知道的人可以補充一下，謝謝
--
All Comments