個性內向表達能力差記憶力差宅男 - 工程師

By Edith
at 2016-03-13T11:35

Table of Contents

Hi

昨天朋友找我聊天，談了他最近在職場上遇到的困難點

我就直接用這標題中四個特色，直接點我這個朋友身上的問題點

我帶有疑問

一個國立碩士，在學期間應該有簡報過，做過的訓練應該是不會太差才是

她在職場上

與其他同事的互動不高，他說除了公事外不知道要聊些什麼

在會議上，會因為緊張而不敢提出問題，又或者說看到問題點想講出問題時

卻會不斷思索該講的內容，講出來的邏輯性如何，加上緊張，思緒會微空轉的現象

導致講出來的話有點奇怪 @@

他的職務是工程師，但是因為他不想做簡報、不想開會、只想要安靜的寫code或玩玩電路

私底下的討論，表現其實是OK的

其實我想幫忙她問

如果不想開會、做簡報、能安靜地做事情、跟人比較少互動、這種特性的人有什麼職務適合他

我只想到OP........

--

Tags: 工程師

All Comments

By Rosalind
at 2016-03-18T00:57

不要開會不就好了一堆會議都在浪費時間

By Noah
at 2016-03-18T04:28

建議去當主管

By Faithe
at 2016-03-23T02:27

就不要開會，但簡報或報告要做，做得簡單明瞭讓別人講。

By Callum
at 2016-03-26T07:46

我看主管也是要向上面報告...

By Kelly
at 2016-03-27T10:52

真的在做事的工程師不就這樣，主管才要狂開會吧

By Bennie
at 2016-03-31T20:18

訓練再訓練自己，環境總會變的

By Linda
at 2016-04-02T00:28

你的世界裡除了op 其他人都在打嘴砲嗎?

By Agatha
at 2016-04-05T01:48

她太在意別人對自己的看法所以表現失常,多訓練就會改善

By Sarah
at 2016-04-09T10:32

自宅碼農

By Harry
at 2016-04-13T06:47

狂開會的確只有主管級的

By Olga
at 2016-04-15T13:35

有認識的朋友或同事有這種現象的嗎

By Harry
at 2016-04-18T03:44

改變自己遇到不擅長的事就想逃避的性格方為上策

By Joe
at 2016-04-18T08:47

我們公司處理線上產品的工程師就不用開會、不用報告

By Olga
at 2016-04-19T23:14

只需要內部聽LEADER講該注意的事跟MAIL往來就好~

By Barb Cronin
at 2016-04-24T09:22

低層的軟工職位不需要去開會, 但至少要會帶同事.

By Aaliyah
at 2016-04-24T23:11

和同事關係不夠好, 需要裁減人手會優先選你. :(

By Barb Cronin
at 2016-04-27T13:58

只有大一點的軟工coder可以做,小公司基本上都會面對user

By Cara
at 2016-05-01T18:47

理工這種個性男生很多阿慢慢找一定有適合的工作

By Barb Cronin
at 2016-05-04T11:29

沒有變態實力卻又逃避現實路只會愈來愈差

By Sarah
at 2016-05-08T13:38

多的是有很好實力又擅長溝通發表的工程師

By Zora
at 2016-05-13T10:09

如果他是阿發狗等級的那沒問題，如果不是就必須改變自己

By Jacob
at 2016-05-16T17:37

設備PM

By Lily
at 2016-05-19T22:39

要面對現實多訓練

By Christine
at 2016-05-23T22:10

By Andrew
at 2016-05-26T21:14

多練習面對吧不用練到可以侃侃而談但是至少要能夠清楚表
達不然在現在的社會不會表達自己就是被別人踩在腳下

By Caroline
at 2016-05-31T19:13

不管是工作社交都是一樣

By Oscar
at 2016-06-04T08:19

以前總覺得開會開了三四個小時還不如我自己動手下去一小

By Anonymous
at 2016-06-07T02:42

時就出來了現在...大家一起來慢慢談不說話別人根本不把你

By Victoria
at 2016-06-08T10:45

當一回事

By George
at 2016-06-10T12:47

這種狀況應該是可以訓練的，差別只在能訓練到什麼程度而已，

By Rosalind
at 2016-06-13T01:39

但至少多少可以改善一點。會議上講話一開始可以試著先在紙上

By William
at 2016-06-16T05:58

寫下重點提醒，這樣在發言時腦袋打結時可以救一下；與同事互

By Faithe
at 2016-06-17T21:01

動的話一開始可先從多聽對方說做起，自己看情況做點回應，等

By Blanche
at 2016-06-19T01:43

久了比較熟了會比較知道自己跟誰相處較自在就能比較放開。

By Noah
at 2016-06-20T22:17

不要急著改變或訓練叫他先去看一本書"內向心理學"
這本書本棒他的內向性很強看這本書絕對沒錯

By Olive
at 2016-06-25T03:52

等別人聊天,報告從簡念,找盡量不要報告的做

By Hazel
at 2016-06-26T06:02

實力不夠就會醬啊…被電怕或講不出好見解，只會做
基礎的事吧

By Quintina
at 2016-06-28T01:39

先承認

By Frederic
at 2016-07-01T14:34

就當作在跟教授meeting就好了啊工程師多半報進度而已吧

By Skylar DavisLinda
at 2016-07-02T16:27

沒被裁你替他擔心甚麼?

By Zenobia
at 2016-07-05T04:11

找同事聊投資啊，和年長的聊可以學到一些

By Joseph
at 2016-07-06T12:35

先承認你是你朋友

By Franklin
at 2016-07-09T22:42

表達能力真的要訓練光看推文就知道
連表達能力不好都可以被當作實力不夠
你就知道這種能力種不重要了

By Jacob
at 2016-07-13T23:52

我同事以前有自閉症現在也當公程師也好好的要學會碎
碎唸

By Megan
at 2016-07-15T00:21

這不是在說我嗎

By Charlotte
at 2016-07-17T14:31

實力不夠和表達能力是有差距的

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