值班給值班費或補休的問題 - 公職

事情是這樣的

強者我朋友在某個軍方色彩很重的機關服務

這個機關下轄的各機構 有一個"值班"的制度

就是平日5點下班後 會有一個正式人員留守 到隔天早上8點

假日的話就是早上8點開始留守到隔天早上8點

留守期間的任務就是充當總機小姐 處理機關內部大小雜事(看看水電有沒有異常等等)

一般來說沒什麼事的話晚上9點以後也可以休息 但有狀況還是要處理

然後以往各機構對值班給的值班費或補休時數 沒有一個統一規定

有的是只給錢不給補休 有的是只給補休不給錢 有的是兩者都給

然後給的時數或金額也不太一樣

強者我朋友的機構是平日200塊+補休4小時 假日兩者都加倍

補休時數1年內需休畢


某天這個軍方色彩很重的機關來了一個公文

說各機構以後值班費調整為 平日值班費480 假日值班費720

對各機構來說是好消息 至少比起以往少少甚至是沒有的值班費多了一點

但補休時數的使用規定也跟著變動

禮拜六日值班還是跟以往一樣 補休時數1年內需休畢

但禮拜一到四的值班 "隔天"需"強制"補休半天 (對 是"強制" 沒有一點點緩衝空間)

如果因公務無法補休 該半天自動失效 視為當事人自願放棄

禮拜五值班的話 隔天因為是禮拜六 不用"強制"補休半天 所以該半天會自動消失

(依據上級機關的說法 是說以往有同仁值班完隔天繼續上班 結果暴斃

長官考量同仁辛苦 所以才強制補休 當然如果有必要公務要處理 還是請你繼續上班喔

然後禮拜五值班的人 因為隔天禮拜六就可以回家休息 自然沒有強制補休這回事

有同仁反映說有些人家住外縣市 禮拜五值班完後沒辦法馬上回家休息

長官說 你可以選擇在機關內休息完 休息完再回家喔)


新規定頒布後 立刻引來強者我朋友服務的機構內的同仁一片譁然

紛紛反映這個新規定的不合理之處

人事只說 他已經盡力反映了 但不好反應太多次 怕會害機關黑掉

而且這個軍方色彩很重的機關似乎把文官當作志願役軍官士官士兵來用

對各種反應 只說 錢變多 又有補休 就很好了 不要要求這麼多 不要不知足

不爽的話 各位可以商調 離開這個軍方色彩很重的機關


想幫強者我朋友跟大家請教一下

這個軍方色彩很重的機關對於值班的新規定有可以反駁的地方嗎?

還是說 這就是傳說中長官的尚方寶劍--"特別權力關係"呢?

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