假日輪值但為on call - 加班

By Zanna
at 2017-01-07T23:17

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目前任職某科技廠，假日都會有排定白天值班

因一些因素故假日的值班改為on call(也就是有重大事情才call到廠處理)

加班費算法為到離廠時間

目前沒有明訂多久需到廠

想詢問一下這樣是否合法？

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All Comments

By Madame
at 2017-01-09T10:15

起算為接到電話的時間

By Audriana
at 2017-01-13T08:14

別傻了 ONCALL你要不要立馬到要的話跟值班有什麼差別
老闆削減薪資的下三濫手法而已

By Tom
at 2017-01-15T21:30

這叫做合法的漏洞

By Xanthe
at 2017-01-19T02:43

合法啊中華電信也是這樣那你就知道了

By Bennie
at 2017-01-07T03:22

※ 引述《zsguo (song)》之銘言： : 非常感謝前輩分享 : 我稍微把我和你的帳目做一些對應，以及考量你說的特別支出後 : 大概得到以下心得 : 1. 總花費：� ...

By Olive
at 2017-01-07T02:33

本人四中碩化學所研究所沒上重考技術性延畢一年多益750(去年3月底考的) 東部人去年10月中退伍 10月初才開始投履歷到12月初進公司大概花了兩個 ...

By Ursula
at 2017-01-06T20:40

各位年薪百萬大大好最近接到中勤實業製程工程師（組裝課）的面試邀約而她們的人資說要配合公司出差所以上來問一下在本版看到中勤的評價似乎�� ...

By Lily
at 2017-01-06T15:27

有人問說為什麼會投訴公司內部? 基本上職場性騷擾法給的流程本來就是這樣公司內部要有性平小組但很殘念的是,有些公司為了怕醜聞會影響股價之類 ...

By Margaret
at 2017-01-06T15:18

各位年薪三百萬以上，工時不到3小時的前輩好，小弟四中資管所畢業，工作經驗：MIS/DBA-5年，ERP Programer-3.5年目前有幸拿到兩間offer，深怕自己目光� ...