假設工作30年 活20年 公務員V科技業??? - 工程師

為什麼新加坡人不愛當公務員？

一、新加坡公務員工資由市場決定，一般是私企的三分之二 正因為新加坡公
務員工資低於私企，所以，每年大約有6%的公務員炒政府的魷魚，辭職到
私營企業高就

二、新加坡公務員工資完全市場化 根據勞動力市場的變化情況適時調整
公務員工資，或加薪，或減薪

三、新加坡公務員工資低於全國平均水準新加坡中央和地方政府公務員平均
工資分別是公司的88%和85%

四、新加坡公務員工資透明，不得有任何灰色收入他們的房子、
車子、保姆都要自己掏腰包，政府是不管的。

五、嚴厲的監督制度，對自殺的公務員也不放過
　　新加坡的《公務員紀律條例》規定，公務員不能接受公眾人士的禮物和款待
，因公務接受的禮品必須如實報告，價值超過50新元必須交公，否則就以貪污
受賄罪論處，面臨5-7年的牢獄之災，還要將入職以來每月薪金的40%比例積累下來
的全部公積金和養老金上繳

六、日記本自己記自己
政府每年發給每個公務員一個日記本，公務員必須每天記錄公私活動情況，
由監督部門審查，若有隱瞞作假，即予處罰


七、新加坡的公務員為無黨派人士
新加坡公務員還有一個特色，除了最低級別和最高級別的公務員外，其他絕
大多數公務員不得參加任何政黨組織

--