做雜事-要跟主管吹噓有用 還是說明這是雜 - 工程師

Christine avatar
By Christine
at 2023-03-06T10:04

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如題

如果被其他team塞了一件雜事 例如幫忙整理資料

跟主管確認後 主管說 Yes, 我們目前得先做

那在成果報告的時候, 要怎麼敘述這雜事

A. 這不是雜事, 因為我做了導致資料更完整 進而找出下一步的方向
B. 這是雜事, 沒有效果, 我們不應該花時間在這, 說服主管把雜事推出去

請問要A還是B.

目前是推不掉, 但隨便做又會被塞的人靠被, 有點麻煩, 認真做, 以後都叫你做

哀 兩難

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All Comments

Iris avatar
By Iris
at 2023-03-06T23:15
每週任務
Edith avatar
By Edith
at 2023-03-07T12:25
B
Isla avatar
By Isla
at 2023-03-08T01:36
C. 離職
Sarah avatar
By Sarah
at 2023-03-08T14:46
上ptt洗廢文最沒用
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By Madame
at 2023-03-09T03:57
D. 擺爛
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By Ina
at 2023-03-09T17:07
直揭去問老闆不要發廢文
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By Cara
at 2023-03-09T10:22
https://i.imgur.com/jBKk0QR.png
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By Bennie
at 2023-03-09T23:33
每日一問?
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By Olive
at 2023-03-09T10:22
看誰紅就做誰的先
Enid avatar
By Enid
at 2023-03-09T23:33
C. PTT發文提問
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By Odelette
at 2023-03-09T10:22
能吹當然吹
Elma avatar
By Elma
at 2023-03-09T23:33
2
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By Rachel
at 2023-03-09T10:22
主管一般不是笨蛋,你吹了也沒用
Vanessa avatar
By Vanessa
at 2023-03-09T23:33
是不是"雜事"不是你決定的。
Hamiltion avatar
By Hamiltion
at 2023-03-09T10:22
要做就吹 不做就推 還要問
Joe avatar
By Joe
at 2023-03-09T23:33
承認自己在做沒意義的事不管對錯都是被幹爆
Joseph avatar
By Joseph
at 2023-03-09T10:22
離職唯一解
Jack avatar
By Jack
at 2023-03-09T23:33
你先搞清楚老闆個性把 不然只是更慘
Charlotte avatar
By Charlotte
at 2023-03-09T10:22
提出方法 減少類似雜事 或自動化執行 不管是不是真
的有用 先吹再說
Sarah avatar
By Sarah
at 2023-03-09T23:33
然後再把該該方法推給別人 烤雞upup
Hedwig avatar
By Hedwig
at 2023-03-09T10:22
一個大原則 打你考績的人決定你的工作優先順序
別的部門的事沒做好 不一定會影響考績
Jacob avatar
By Jacob
at 2023-03-09T23:33
好菜 是不是雜事是你老闆說了算好嗎
Madame avatar
By Madame
at 2023-03-09T10:22
離職
Charlie avatar
By Charlie
at 2023-03-09T23:33
這ID問題特別多
Christine avatar
By Christine
at 2023-03-09T10:22
主管說重要 那就是很重要 誰在問你的想法
Megan avatar
By Megan
at 2023-03-09T23:33
為何被定義為雜事的工作會找你來做?
Tristan Cohan avatar
By Tristan Cohan
at 2023-03-09T10:22
主管: 我不在意你的看法,交代的事做好就對了,你什
麼咖?
Yedda avatar
By Yedda
at 2023-03-09T23:33
算績效嗎?不算,那當然是雜事,叫主管推出去啊
Liam avatar
By Liam
at 2023-03-09T10:22
主管叫你做,你就做
James avatar
By James
at 2023-03-09T23:33
沒寫到重點。主管英明指導下,你完成了工作。
Poppy avatar
By Poppy
at 2023-03-09T10:22
績效評比寫雜事項目,如果主管不認就可以拒絕了
Kelly avatar
By Kelly
at 2023-03-09T23:33
先做,看結果才能決定怎麼往上報
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By Madame
at 2023-03-09T10:22
雜事最麻煩的就是公親變事主,之後雜事都找你
Frederica avatar
By Frederica
at 2023-03-09T23:33
然後之前的屎坑變成你要蹲,然後就可以打開104了
Isla avatar
By Isla
at 2023-03-09T10:22
已經註定考績差了
Doris avatar
By Doris
at 2023-03-09T23:33
真的,最不爽的是主管喜歡做人情,覺得他這樣以後
跟其他單位要資源比較容易,一直攬,然後根本應該
找其他單位的通通改找方便的
Enid avatar
By Enid
at 2023-03-09T10:22
菜鳥才會在那邊決定什麼是雜事跟做人情
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By Wallis
at 2023-03-09T23:33
看你主管有沒有sense
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By Frederic
at 2023-03-09T10:22
說這件事情loading多重又多重,有多重要說有多重要
,一定務必要你來處理。 然後自然而然他就會發現正
事都沒人做,要不給別人做 要不然就是自己慢慢做,
畢竟老闆都說很重要了

剛聯誼完就狂call!180科技型男關心過頭

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By Daph Bay
at 2023-03-06T09:17
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By Puput
at 2023-03-06T08:59
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By Tracy
at 2023-03-06T08:33
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By Connor
at 2023-03-05T22:40
年報第53頁(102) 中, tsmc 約6.6萬員工. DL 2萬人, 助理(AE/MAE) 快7000人 基本上扣完剩4萬人 也就是薪資若拿中位數實際上如果只看 JG3X, JG3X 有4萬人. (4-3.3)/4 = 0.175 意味工程師若拿小於中位數表示 約是工程師中的 PR 17.5 可說 ...

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By Todd Johnson
at 2023-03-05T22:00
: 5. 男上加男 : 如果一個人300萬 兩人600萬 : 輕鬆買房不是夢 : 看一下台灣收入分佈 : 收入破150 長相個性正常的男生比例其實很低 : (即使是年收150已經是台北PR85了) : 原PO要有自信一點 坦白講 以原波狀況而言 我是比較推薦 找個男的 男上加男 勉為騎男 男男自 ...