健保加保員工負擔金額問題 - 人資

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By Heather
at 2011-09-26T15:51

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原A公司每月給予固定獎金 5 K + 交通津貼15K
其健保加保級距以本薪 N 加保

轉換 B 公司後 每月給予 本薪 N + 交通津貼 18 K
其健保加保級距以本薪 N + 津貼 22 K 加保

請問那一家是符合法規的

A 公司成立 5 年 也沒被要求要調整 健保級距 調整,原因公司還在虧損中。
(人事函文過一次)

健保真的是越來貴了,家人轉為向公所單獨加保 不附加。

以上 謝謝

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Tags: 人資

All Comments

知名百貨人事助理

Yedda avatar
By Yedda
at 2011-09-24T14:03
※ 引述《kittymimi (ami)》之銘言: : 大家好 : 本人目前是大學教育相關科系畢業的 : 前陣子曾經在政府單位擔任約聘僱(社工相關單位) : 但是因為一直想�� ...

知名百貨人事助理

Carolina Franco avatar
By Carolina Franco
at 2011-09-22T14:20
大家好 本人目前是大學教育相關科系畢業的 前陣子曾經在政府單位擔任約聘僱(社工相關單位) 但是因為一直想往人資這領域發展 故目前辭職在家準� ...

證照管理

Edward Lewis avatar
By Edward Lewis
at 2011-09-21T23:37
想請問各位人資前輩 日前到一家保險公司面試 過程中有問到如果到職後保險人員會有許多相關的證照 需如何有效的將證照系統管理 之前的工作經驗 ...

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By Quintina
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