健保加保員工負擔金額問題 - 人資

原A公司每月給予固定獎金 5 K + 交通津貼15K
其健保加保級距以本薪 N 加保

轉換 B 公司後 每月給予 本薪 N + 交通津貼 18 K
其健保加保級距以本薪 N + 津貼 22 K 加保

請問那一家是符合法規的

A 公司成立 5 年 也沒被要求要調整 健保級距 調整，原因公司還在虧損中。
(人事函文過一次)

健保真的是越來貴了，家人轉為向公所單獨加保 不附加。

以上 謝謝

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