健康管理app 開發團隊 誠徵iOS工程師 - 工程師

Yedda avatar
By Yedda
at 2018-11-07T12:54

Table of Contents


公司名稱,統編:

▍吉樂健康資訊科技有限公司 / 60281433


公司地址(填寫詳細至號):

公司在台中,同時也接受台北、桃園遠端工作的夥伴加入團隊

▍ 台北(遠端工作)

▍ 台中市沙鹿區正義路305號(近東海大學及靜宜大學)

▍ 桃園市(火車站為中心,桃園市區內)


職缺:iOS 工程師

職缺能力經歷要求:

【必備條件】

‧ 熟悉 iOS 相關技術,包括:Swift , Objective-C , UIKit元件使用
‧ 熟悉 XCode 與 cocoapods 等
‧ 有自己產品者尤佳,需要知道 App Store 上架流程及限制
‧ 熟悉使用 Git, GitHub 等相關服務
‧ 兩年以上實際 iOS APP 開發/上架經驗
‧ 請提供過去的開發作品連結供參考並說明在該專案負責的內容
‧ 目前執行專案部份使用 RxSwift 開發,有興趣可一起學習


【職務責任】

‧ App程式開發維護
‧ 前端系統開發建置
‧ 優化及維護目前軟體的功能和性能表現
‧ 與管理團隊緊密溝通合作,以確保軟體開發與需求相符


員工是否需自備工具? 是

如有需求,可向公司申請購置設備補助


薪資(月薪):

月薪:45000元至70000元(視能力經驗面議)
年薪:保障14個月
年終獎金計算方式:底薪計算


工時:

我們的工作時間很彈性、不打卡,比照外商公司的生態
您可以 10:00-19:00正常上下班(9小時/午休一小時)也可以隨著個人工作型態很彈性地
規劃您的工作時間!

舉例來說像我就是作息起伏懸殊,常常半夜有靈感就失眠,立馬可以抱著筆電到工作室來
杯義式濃縮跟小零食開工XD 爽快完成後隔天睡到自然醒再上班!

這裡是一個十分自由,時間富含彈性的工作聖地,充滿新創公司具有的熱情、挑戰與壓
力 (說沒有是騙人的!)只要你能認同La Vida Tec. 的價值,和團隊一起朝目標邁進,我
們非常歡迎!


月休比照勞基法規定:
‧ 週休二日
‧ 特休/年假
‧ 陪產假
‧ 家庭照顧假

加班費制度:視情況加班


工作環境與福利

‧ 公司環境具時尚品味
‧ 有休息室/夜景觀景陽台
‧ 交誼區下廚共餐
‧ 我個人很愛的環繞音響陪伴上班(也可以帶耳機進入自己coding的世界)
‧ 燒腦工作者若要燒的爽快就少不了咖啡,我們有無限咖啡膠囊、牛奶,異國茶葉,無
限氣泡水跟零食點心,全天候供應。
‧ 如果移動有距離,公司提供專屬宿舍讓夥伴們住得安心,包水包電包網路一個月僅
2000元...偉哉啊執行長
‧ 最酷的是我們保有外商的工作環境與制度及新創公司的彈性
‧ 還有一群像我這樣人稱第一好相處的同事作為你的後盾,陪你上班!
‧ 不定期舉辦健(廝)康(殺)樂活的員工旅遊活動(無誤) 體驗過都說讚!
‧ 執行長非常鼓勵員工自我學習成長,百分之百支持你參加提升專業的訓練課程,並由
公司負擔學費。


▍公司介紹

各位好!我們是 La Vida Tec. (吉樂健康資訊科技有限公司),由潘人豪執行長帶領(前
元智大學教授/目前任教於東海大學)團隊的夥伴們都很年輕,但在這裡的每個人都各有
強烈的專長本領,然後有一個共同的特質就是大家想法都很跳...(詳情:
https://www.facebook.com/WaCare.live/videos/1879988958721300
用很跳的思維,規劃夢想然後相信它,實現它!

大家都知道台灣即將面對高齡少子化的衝擊,而扭轉這個問題的關鍵就在於個人健康!這
就是我們的團隊在共同努力的事情:「透過科技的導入讓自己最愛的人變得更健康」

於是我們團隊開發了 WaCare我的健康社群
https://www.wacare.live


WaCare串連整合社群健康數據資訊並建置互動式關懷網絡,並運用巨量個人健康資料與機
器學習技術,以AI大數據分析建立個人化健康目標,通過主動式的個人健康預防管理與健
康風險評估,為使用者進行健康行為塑模,進而實踐健康促進(Health promotion)的生
活!

我們的App完成上線,而我們也在這段期間完成了 WaCare 健康沙龍展會,接受媒體報導和醫界學界專家們的肯
定,另外我們在7月中旬參加2018臺灣國際創新發明暨設計競賽並榮獲首獎 TIKI金牌獎
的殊榮,更證明了我們正精準的朝向醫療保健趨勢的尖端邁進。

在年底也將前往美國參加2018 AI EXPO展,相信我們會有耀眼的表現!

媒體報導總覽 https://www.wacare.live/wa-news
展會活動花絮 https://www.facebook.com/WaCare.live/videos/647964312222165
關於WaCare 發展進程與技術核心 https://goo.gl/FXPxky
產品連結 https://goo.gl/syQibS
我們的官網 https://www.wacare.live


如果你成為我們的夥伴,你將與我們一起努力,實踐這個有意義的目標!


▍人資或徵才聯絡方式:

Sduffy/莊小姐
[email protected]
04-2652-0571


--

All Comments

Mia avatar
By Mia
at 2018-11-10T15:12
工時的描述跟直銷洗腦大法很像....
Skylar DavisLinda avatar
By Skylar DavisLinda
at 2018-11-14T03:38
提供宿舍好像不錯,有照片嗎?
Oliver avatar
By Oliver
at 2018-11-15T01:01
回樓樓上,本魯以前在裡面實習,工作型態真的是這樣XXD
環境超棒,可惜後來要念研究所就沒留下來了QQ

今年Mini LED手機出師不利 明年再戰中大

Isabella avatar
By Isabella
at 2018-11-07T07:41
今年Mini LED手機出師不利 明年再戰中大尺寸應用 台廠看好電競監視器需求 全力備戰 靜待市場起飛 https://goo.gl/oxqDRd 儘管Mini LED背光導入高階應用市場,可望為LED廠在價格競爭壓力下殺出血路,但2018 年仍受限於成本偏高,尤其硬式OLED面板與LCD面板價格競爭趨於白熱化,導致Mini LED 背光搭載於高階智慧型手機進度不如預期,業界估計Mini LE ...

如何包裝得比較容易被雇用為AI研發工程師

Quanna avatar
By Quanna
at 2018-11-07T07:17
※ [本文轉錄自 Soft_Job 看板 #1RuEyaU2 ] 作者: jasontgi (政) 看板: Soft_Job 標題: [心得] 如何包裝得比較容易被雇用為AI研發工程師 時間: Tue Nov 6 09:32:11 2018 原始文章出處 https://goo.gl/CzkjwF Tips for getting hired as AI research enginee ...

郭董不開心!美國找嘸人 中國工程師嫌冷

Zenobia avatar
By Zenobia
at 2018-11-07T06:35
※ 引述《qazxc1156892 (QQ)》之銘言: : 《華爾街日報》引述消息人士說法報導,由於美國勞動市場緊繃,鴻海(2317)為填補該 : 公司正在興建、位於威斯康辛州南部的大型工廠人力,正試圖透過內部調度引進中國工程 : 師。 : 不過,鴻海部分中國工程師對遷移至威州持抗拒態度。1名工程師表示,他不想搬到他擔 : 心可能和哈爾濱一樣冷的地區。知情人士透露,鴻海董事長郭台銘對自願遷移至威州 ...

郭董不開心!美國找嘸人 中國工程師嫌冷也不去

Kama avatar
By Kama
at 2018-11-07T00:22
《華爾街日報》引述消息人士說法報導,由於美國勞動市場緊繃,鴻海(2317)為填補該 公司正在興建、位於威斯康辛州南部的大型工廠人力,正試圖透過內部調度引進中國工程 師。 不過,鴻海部分中國工程師對遷移至威州持抗拒態度。1名工程師表示,他不想搬到他擔 心可能和哈爾濱一樣冷的地區。知情人士透露,鴻海董事長郭台銘對自願遷移至威州的中 國員工寥寥無幾感到不悅。 威州為招攬鴻海已承諾提 ...

OFFER請益(研華/達創/仁寶)

Dinah avatar
By Dinah
at 2018-11-06T23:44
大家好,小弟最近剛退伍私碩畢,陸續有拿到offer,想請教各位前輩的意見  研華(ACG)       /達創(網通)     /仁寶(NB/dell) 訊號量測驗證工程師 /軟體測試工程師 / RF認證測驗工程師 龜山 /龜山 ...