http://udn.com/NEWS/FINANCE/FIN2/7503467.shtml#ixzz2CMyWvhCW
勞委會今天公布最新無薪假數據，半個月來，雖有8家企業取消無薪假，卻新增10家，總
計無薪假企業增加2家，但人數激增1488人，增幅持續擴大中，整體人數達到4343人。值
得注意的是，新增10家中，有4家都是新增百人以上，更有2家合計無薪假人數就達1千人
，是這一波無薪假首次有大廠加入無薪假，對景氣是一大警訊。
若景氣沒起色 月底恐破5000人
據了解，這兩家分別都有5百名以上員工實施無薪假企業，都在北部，而且屬知名大廠，
一是傳統製造業，一是電子業。相較過去數次都是增加數百人，此次一口氣增加1488 人
，若景氣持續沒有起色，11月底無薪假人數就會破5千人，顯示就業市場持續惡化。
11月15日 實施人數增至1488人
勞委會半個月公布一次無薪假，截至11月15日，8家企業取消無薪假，但新增10家實施無
薪假，總計增加2家企業。新增10家無薪假企業中，4家無薪假人數都在百人以上，2家合
計人數達千人，以致通報人數增加1488人。
勞委會：在可控制範圍
勞委會認為，此次人數激增，主要是大廠實施無薪假，但因也有8家取消，可見是有人取
消、有人實施，輪流調整人力，與2008年金融海嘯時，每個月都是新增企業的趨勢較不同
。此外，通報實施無薪假天數也以一個月4天以下最多，也就是每周多一天，並且與勞工
都簽書面契約，應該還在可控制範圍。勞委會強調，由於有大廠實施無薪假，會將資料提
供經濟部參考，了解是否有需要協助之處。勞委會也會請地方政府了解員工薪資是否有低
於基本工資狀況。
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過年前還會有一波嗎 應該不會比2009年那時候慘吧
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勞委會今天公布最新無薪假數據，半個月來，雖有8家企業取消無薪假，卻新增10家，總
計無薪假企業增加2家，但人數激增1488人，增幅持續擴大中，整體人數達到4343人。值
得注意的是，新增10家中，有4家都是新增百人以上，更有2家合計無薪假人數就達1千人
，是這一波無薪假首次有大廠加入無薪假，對景氣是一大警訊。
若景氣沒起色 月底恐破5000人
據了解，這兩家分別都有5百名以上員工實施無薪假企業，都在北部，而且屬知名大廠，
一是傳統製造業，一是電子業。相較過去數次都是增加數百人，此次一口氣增加1488 人
，若景氣持續沒有起色，11月底無薪假人數就會破5千人，顯示就業市場持續惡化。
11月15日 實施人數增至1488人
勞委會半個月公布一次無薪假，截至11月15日，8家企業取消無薪假，但新增10家實施無
薪假，總計增加2家企業。新增10家無薪假企業中，4家無薪假人數都在百人以上，2家合
計人數達千人，以致通報人數增加1488人。
勞委會：在可控制範圍
勞委會認為，此次人數激增，主要是大廠實施無薪假，但因也有8家取消，可見是有人取
消、有人實施，輪流調整人力，與2008年金融海嘯時，每個月都是新增企業的趨勢較不同
。此外，通報實施無薪假天數也以一個月4天以下最多，也就是每周多一天，並且與勞工
都簽書面契約，應該還在可控制範圍。勞委會強調，由於有大廠實施無薪假，會將資料提
供經濟部參考，了解是否有需要協助之處。勞委會也會請地方政府了解員工薪資是否有低
於基本工資狀況。
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過年前還會有一波嗎 應該不會比2009年那時候慘吧
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