傳產電子2大廠 千人放無薪假 - 工程師
By Connor
at 2012-11-16T23:33
at 2012-11-16T23:33
Table of Contents
http://udn.com/NEWS/FINANCE/FIN2/7503467.shtml#ixzz2CMyWvhCW
勞委會今天公布最新無薪假數據,半個月來,雖有8家企業取消無薪假,卻新增10家,總
計無薪假企業增加2家,但人數激增1488人,增幅持續擴大中,整體人數達到4343人。值
得注意的是,新增10家中,有4家都是新增百人以上,更有2家合計無薪假人數就達1千人
,是這一波無薪假首次有大廠加入無薪假,對景氣是一大警訊。
若景氣沒起色 月底恐破5000人
據了解,這兩家分別都有5百名以上員工實施無薪假企業,都在北部,而且屬知名大廠,
一是傳統製造業,一是電子業。相較過去數次都是增加數百人,此次一口氣增加1488 人
,若景氣持續沒有起色,11月底無薪假人數就會破5千人,顯示就業市場持續惡化。
11月15日 實施人數增至1488人
勞委會半個月公布一次無薪假,截至11月15日,8家企業取消無薪假,但新增10家實施無
薪假,總計增加2家企業。新增10家無薪假企業中,4家無薪假人數都在百人以上,2家合
計人數達千人,以致通報人數增加1488人。
勞委會:在可控制範圍
勞委會認為,此次人數激增,主要是大廠實施無薪假,但因也有8家取消,可見是有人取
消、有人實施,輪流調整人力,與2008年金融海嘯時,每個月都是新增企業的趨勢較不同
。此外,通報實施無薪假天數也以一個月4天以下最多,也就是每周多一天,並且與勞工
都簽書面契約,應該還在可控制範圍。勞委會強調,由於有大廠實施無薪假,會將資料提
供經濟部參考,了解是否有需要協助之處。勞委會也會請地方政府了解員工薪資是否有低
於基本工資狀況。
------------------------------------------------------------------------------
過年前還會有一波嗎 應該不會比2009年那時候慘吧
--
勞委會今天公布最新無薪假數據,半個月來,雖有8家企業取消無薪假,卻新增10家,總
計無薪假企業增加2家,但人數激增1488人,增幅持續擴大中,整體人數達到4343人。值
得注意的是,新增10家中,有4家都是新增百人以上,更有2家合計無薪假人數就達1千人
,是這一波無薪假首次有大廠加入無薪假,對景氣是一大警訊。
若景氣沒起色 月底恐破5000人
據了解,這兩家分別都有5百名以上員工實施無薪假企業,都在北部,而且屬知名大廠,
一是傳統製造業,一是電子業。相較過去數次都是增加數百人,此次一口氣增加1488 人
,若景氣持續沒有起色,11月底無薪假人數就會破5千人,顯示就業市場持續惡化。
11月15日 實施人數增至1488人
勞委會半個月公布一次無薪假,截至11月15日,8家企業取消無薪假,但新增10家實施無
薪假,總計增加2家企業。新增10家無薪假企業中,4家無薪假人數都在百人以上,2家合
計人數達千人,以致通報人數增加1488人。
勞委會:在可控制範圍
勞委會認為,此次人數激增,主要是大廠實施無薪假,但因也有8家取消,可見是有人取
消、有人實施,輪流調整人力,與2008年金融海嘯時,每個月都是新增企業的趨勢較不同
。此外,通報實施無薪假天數也以一個月4天以下最多,也就是每周多一天,並且與勞工
都簽書面契約,應該還在可控制範圍。勞委會強調,由於有大廠實施無薪假,會將資料提
供經濟部參考,了解是否有需要協助之處。勞委會也會請地方政府了解員工薪資是否有低
於基本工資狀況。
------------------------------------------------------------------------------
過年前還會有一波嗎 應該不會比2009年那時候慘吧
--
Tags:
工程師
All Comments
By Lucy
at 2012-11-21T15:20
at 2012-11-21T15:20
By Delia
at 2012-11-21T23:14
at 2012-11-21T23:14
By Queena
at 2012-11-26T07:51
at 2012-11-26T07:51
By Franklin
at 2012-11-28T13:25
at 2012-11-28T13:25
By Regina
at 2012-12-01T04:51
at 2012-12-01T04:51
By Hedda
at 2012-12-04T17:25
at 2012-12-04T17:25
By Ethan
at 2012-12-08T18:57
at 2012-12-08T18:57
By Sarah
at 2012-12-09T17:59
at 2012-12-09T17:59
By Heather
at 2012-12-12T03:29
at 2012-12-12T03:29
By Oscar
at 2012-12-16T04:28
at 2012-12-16T04:28
By James
at 2012-12-18T18:53
at 2012-12-18T18:53
By Lucy
at 2012-12-22T18:03
at 2012-12-22T18:03
By Skylar DavisLinda
at 2012-12-24T20:10
at 2012-12-24T20:10
By Dinah
at 2012-12-26T16:36
at 2012-12-26T16:36
By Lauren
at 2012-12-28T02:02
at 2012-12-28T02:02
By Ethan
at 2013-01-01T20:02
at 2013-01-01T20:02
By Delia
at 2013-01-05T22:16
at 2013-01-05T22:16
By Barb Cronin
at 2013-01-07T10:25
at 2013-01-07T10:25
By Anthony
at 2013-01-07T12:08
at 2013-01-07T12:08
By Yedda
at 2013-01-08T06:10
at 2013-01-08T06:10
By Kyle
at 2013-01-09T13:05
at 2013-01-09T13:05
By Leila
at 2013-01-09T18:00
at 2013-01-09T18:00
Related Posts
徵才條件
By Rosalind
at 2012-11-16T22:07
at 2012-11-16T22:07
馬英九:產業須持續提升附加價值 才能
By Margaret
at 2012-11-16T19:39
at 2012-11-16T19:39
offer選擇
By Linda
at 2012-11-16T18:30
at 2012-11-16T18:30
有人知道力升工業檢測這家公司嗎
By Bethany
at 2012-11-16T17:33
at 2012-11-16T17:33
召喚你心目中的英雄 加入TSM......C?
By Iris
at 2012-11-16T17:27
at 2012-11-16T17:27