免除實務訓練之案例或條文? - 考試

是否有免除實務訓練之方式（法）？

據查有免除基礎訓練、縮短實務訓練（為二個月），但未見有完全免除實務訓練之條文？

想請益的是，若已具有某類科之任用資格（合格實授－非特考，無受限制），再上榜

是否可以免除訓練而可直接算計考績年資

（至於考試及格證書則可有可無）－只是換個工作環境？


例如：
情況1：要是普考社會行政合格實授（現職人員），再考上普考社會行政？
情況2：要是普考社會行政合格實授（現職人員），再考上和普考社會行政同一職組
之社會工作（或一般行政類組等等）？

情況3：要是普考社會行政合格實授（現職人員），具有升任薦六職務的社會行政
（同職組各職系）之資格但因故，如未佔薦任缺，而未升任，
再考上和高考社會行政同一職組之社會工作
（或一般行政等等）時，是否仍要經過兩個月之實務訓練？


情況3是實際遇到的問題，而似乎其前提是要有符合情況1（且/或情況2）之案例成立；
若是情況3亦有可能成立（即免除實務訓練），則想設法在分發就訓前拜託長官一下，
找個薦任缺過一下水。

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