兒童家庭服務相關機構面試心得 - 社工

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By Mia
at 2015-07-07T12:21

Table of Contents

最近去了一間兒童家庭相關服務機構應徵,
趁記憶猶新把面試題目分享給還在找工作的新鮮人

1.自我介紹

2.你的性格

3.家人的支持度

4.為什麼會想來這個單位工作

5.獨立作業的能力

6.對於非自願性案主有甚麼因應對策

7.碰到最大的挫折和因應方式

8.你覺得你有甚麼比其他應徵者出色的地方

9.是否有結婚生子的打算
(我是照實回答,不知道如果拒絕回答會發生甚麼事...
可是依照就服法和性別工作平等法,求職者是有拒絕回答的權利的,
只不過後果就不得而知了...如果因此被歧視也很難舉證
連社福機構都這樣...台灣的職場真的對女性很不友善>~<)

10.你期待的薪資
(本來用反問法讓面試官自己講,結果他硬要我給個數字...
所以我就回答打聽過的基本行情)

11.加班,週末工作的態度
(我說以業務為主.不過後來想一想當時應該提出工時的部分依勞基法規範,
不然覺得自己真的是任人宰割的魚肉>~< 沒種的社工呀~~~
不過這樣回答不知道會有甚麼結果...各位大大有甚麼建議嗎?)

ps目前私部門的社工人員和公部門的臨時人員是適用勞基法的喔!

未分類其他組織中,國際交流基金會、教育文化基金會、社會團體、
地方民意代表聘(遴)、僱用之助理人員、依立法院通過之組織條例
所設立基金會之工作者及大廈管理委員會,適用勞基法。(勞動部)
http://www.bli.gov.tw/sub.aspx?a=m%2FmRcr6RwJo%3D

12.最快可以上班的時間

13.有甚麼其他的問題


以上分享~大家一起加油吧!!!

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All Comments

Ina avatar
By Ina
at 2015-07-11T18:22
很像社福界的龍頭
James avatar
By James
at 2015-07-12T23:49
關於結婚生子的問題 我覺得倒可以先反問為什麼要提問
這個問題 才能判斷他是不是有隱性的性別歧視 不過直接
Robert avatar
By Robert
at 2015-07-17T14:49
拒絕回答我想應該也是可以 因為這實在太隱私了
Frederic avatar
By Frederic
at 2015-07-20T01:30
某中部海線的機構主管就以該名社工"未來"會生子為由
Franklin avatar
By Franklin
at 2015-07-22T00:49
認為社工不適任~把沒有眼緣的社工逼走的實例
Sarah avatar
By Sarah
at 2015-07-22T10:24
台灣人的通病就是愛打探隱私
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By Jessica
at 2015-07-27T09:08
如果連兒福界都不鼓勵生子,那還有甚麼搞頭,跟我之前相
反,因為未結婚一直被主管擔心對孩子的敏感度不夠……
Christine avatar
By Christine
at 2015-07-30T13:11
有聽說幫住少女未婚生子的機構的社工因為未婚生子(已
成年)而“被”離職

臺灣師範大學資源教室徵輔導人員

Doris avatar
By Doris
at 2015-07-06T15:34
※ [本文轉錄自 job 看板 #1LcYxLWS ] 作者: yuli0423 (yuli) 看板: job 標題: [台北]臺灣師範大學資源教室徵輔導人員 時間: Mon Jul 6 15:31:30 2015 job版禁止張貼違 ...

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Heather avatar
By Heather
at 2015-07-06T11:49
認真回應一下 資遣,不適任。 應該是參照勞基法第十一條第五款 參考連結如下: (http://law.moj.gov.tw/LawClass/LawSingle.aspx?Pcode=N0030001andamp;FLNO=11) 「不適�� ...

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By Irma
at 2015-07-06T11:35
[徵才] 日本IT企業聯合徵才活動-即日起報名! 聯合徵才活動內容 春季活動反應熱烈! 錄取比率高!! 應要求馬上開辦第二場 日本IT企業聯合招募活動了喔~ ...

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By Victoria
at 2015-07-06T11:13
最近接到工研院國際中心的國際合作推動辦公室的工作面試機會, 友人了解這個辦公室在做什麼嗎? 非常感謝 --

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By Dorothy
at 2015-07-06T01:37
業務主管日前希望我離開公司 我問及原由時 主管先說是不適仼,但在我已仼職一年半,現為全team最資深的情況下,他舉不出實例後 説這就像談戀愛分� ...