公保新制將上路 「不溯既往 無法補救」 - 考試

※ 引述《maniaque (maniaque)》之銘言：
: ※ 引述《SkyPtt (藍天白雲綠草地)》之銘言：
: : 其實沒有想像中差那樣多啦，
: : 因為只是投保公保，與 退撫、年資、考績 等都沒有關係
: : 先前沒保公保的，是保 商業保險+國保
: : 國保一樣有退休給付的，雖然沒公保多，但三個月差異其實不是很大
: 差很多........
: ex.國保4個月+公保29年8個月.vs.公保30年4個月
: 前者結算領取金額是組合,
: 是退休時的俸給*年資*基數 + 當時的國保投保金額*年資*基數
: 後者則是單一,只有退休時俸給*年資*基數.
: 換言之,即使基數相同,公保退休俸給金額應該 >> 國保投保金額
: 推測應該差了3倍吧.
事實並非如此

要說權益，是要爭取受訓期應視爲公務員，退撫、年資、考積都納入計算，這纔是大頭

政府這個大僱主，竟然試用期不算年資，如果是民營企業，已經違法了

但若僅僅指公保

假設九職等年公俸7，年公俸47080元爲投保薪資，並不是全薪
公保目前只可領一次金,四個月差異爲 47080x1.2x4/12=15693 (一次領）

國保目前投保薪資 18282 x1/3 x1.3% =79元/月 = 948元/年，
活20年國保就賺了，只活10年也就差幾千吧！

公保有年金的提案，投保金額以最後十年平均薪資計算，
但是還有退休替代率上限的考慮，複雜到看不懂，
依照說明每年爲 0.65~1.3%之間，而國保是1.3%，所以差距又拉回來了
參考試算結果30年的年資約8000元，只差 0.33年的話，也就是90元左右
公保比國保一個月多11元，
但在當前政治氛圍下，退休替代率往下壓，以後那個好，難說的很阿