公務人員休假都不用交接事情的嗎? - 公職
By David
at 2018-09-26T14:48
at 2018-09-26T14:48
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※ 引述《cjol (勤樸)》之銘言:
: ※ [本文轉錄自 cjol 信箱]
: 作者: aa3ch (啥利破特) 看板: Gossiping
: 標題: Re: [問卦] 公務人員休假都不用交接事情的嗎?
: 時間: Sun Sep 23 03:59:19 2018
: ※ 引述《gerychen (邪惡肥宅)》之銘言:
: : 餓死抬頭
: : 今天肥宅我不過是想問件小事情
: : 打了三個地政事務所才問到一半的資訊
: : A地政:承辦休假喔
: : B地政:承辦休假喔
: : 最後才總算問到C地政的承辦
: : 然後也只能回答一半的問題
: : 另一個問題要轉另一個承辦
: : 結果果然承辦休假喔
: : 幹你娘
: : 公務員484都他媽過太爽?
: : 不知道是不是我的錯覺
: : 他們真的超會休假
: : 一休假就沒有任何人可以處理事情
: : 幹超級大牌
: : 有卦否?
: 公務員幫你解答一下
: 我是不知道你問的是什麼問題
: 但絕大多數的公務員不會幫休假的同事回答民眾問題
: 基本上也不太會幫同事辦業務
: 這有幾個原因
: 第一個是業務熟悉的問題
: 某一項業務往往只有那個業務的承辦人自己最熟悉
: 其他不熟悉的人幫忙回答或幫忙辦
: 萬一幫倒忙不是很麻煩嗎
: 那為什麼會對別人的業務不熟悉呢?
: 目前公務人員加班都是常態
: 我還曾經一個月內光是跨夜加班就有三次
: 而且通通沒加班費,只有補休
: 補休有期限,期限到了就作廢
: 所以很多時候你以為公務員很爽常常休假
: 但如果連補休都休不到的話,也不能換成加班費的
: 雖然還真的常常休不到,但能休多少算多少吧
: 那這跟熟悉別人的業務有什麼關係?
: 假設我平常每天至少有九到十小時的工作量
: 平常大家就已經沒時間去學別人的業務了
: 我可能為了明天安排補休,今天趕工作進度又加班到十二小時
: 請問誰有那個美國時間跟我完整交接這十二小時的工作進度?
: 再來,還有責任上的問題
: 很多人覺得公務員很爽,不會失業
: 不容易失業是真的
: 但法律規範特別多,很容易觸法也是真的
: 萬一我今天處理了一件自己不夠熟悉的業務而不慎觸法
: 誰能救我呢?
: 很多人說公務員怕麻煩
: 但請更正,是怕惹麻煩
: 萬一我幫忙回答民眾問題,結果我不知道那個問題涉及業務機密
: 檢警調廉審計政風通通等著宰我這頭羊
: 或者我回答錯了
: 到時候又造成民眾火大和同事的麻煩
: 大概是這樣吧,希望有回答到你的問題
其實講個最坦白的
不管是公務體系還是外面勞工體系
只要是基層都是辛苦的
也都應該有職務代理人的制度
只是公務員體系會遇到來自民眾各種想不到的疑問
需要承辦人才有辦法回答
而一般勞工根本不會有民眾去詢問任何問題
會問問題的大概也只有主管之類的
如果一般勞工工作上會需要與民眾接觸的話
大概也沒辦法放長假了吧,一樣無法落實職務代理
反正隔行如隔山
一個工作的辛苦往往只有其中的人才能了解
還是做好自己的本分就好了~
--
: ※ [本文轉錄自 cjol 信箱]
: 作者: aa3ch (啥利破特) 看板: Gossiping
: 標題: Re: [問卦] 公務人員休假都不用交接事情的嗎?
: 時間: Sun Sep 23 03:59:19 2018
: ※ 引述《gerychen (邪惡肥宅)》之銘言:
: : 餓死抬頭
: : 今天肥宅我不過是想問件小事情
: : 打了三個地政事務所才問到一半的資訊
: : A地政:承辦休假喔
: : B地政:承辦休假喔
: : 最後才總算問到C地政的承辦
: : 然後也只能回答一半的問題
: : 另一個問題要轉另一個承辦
: : 結果果然承辦休假喔
: : 幹你娘
: : 公務員484都他媽過太爽?
: : 不知道是不是我的錯覺
: : 他們真的超會休假
: : 一休假就沒有任何人可以處理事情
: : 幹超級大牌
: : 有卦否?
: 公務員幫你解答一下
: 我是不知道你問的是什麼問題
: 但絕大多數的公務員不會幫休假的同事回答民眾問題
: 基本上也不太會幫同事辦業務
: 這有幾個原因
: 第一個是業務熟悉的問題
: 某一項業務往往只有那個業務的承辦人自己最熟悉
: 其他不熟悉的人幫忙回答或幫忙辦
: 萬一幫倒忙不是很麻煩嗎
: 那為什麼會對別人的業務不熟悉呢?
: 目前公務人員加班都是常態
: 我還曾經一個月內光是跨夜加班就有三次
: 而且通通沒加班費,只有補休
: 補休有期限,期限到了就作廢
: 所以很多時候你以為公務員很爽常常休假
: 但如果連補休都休不到的話,也不能換成加班費的
: 雖然還真的常常休不到,但能休多少算多少吧
: 那這跟熟悉別人的業務有什麼關係?
: 假設我平常每天至少有九到十小時的工作量
: 平常大家就已經沒時間去學別人的業務了
: 我可能為了明天安排補休,今天趕工作進度又加班到十二小時
: 請問誰有那個美國時間跟我完整交接這十二小時的工作進度?
: 再來,還有責任上的問題
: 很多人覺得公務員很爽,不會失業
: 不容易失業是真的
: 但法律規範特別多,很容易觸法也是真的
: 萬一我今天處理了一件自己不夠熟悉的業務而不慎觸法
: 誰能救我呢?
: 很多人說公務員怕麻煩
: 但請更正,是怕惹麻煩
: 萬一我幫忙回答民眾問題,結果我不知道那個問題涉及業務機密
: 檢警調廉審計政風通通等著宰我這頭羊
: 或者我回答錯了
: 到時候又造成民眾火大和同事的麻煩
: 大概是這樣吧,希望有回答到你的問題
其實講個最坦白的
不管是公務體系還是外面勞工體系
只要是基層都是辛苦的
也都應該有職務代理人的制度
只是公務員體系會遇到來自民眾各種想不到的疑問
需要承辦人才有辦法回答
而一般勞工根本不會有民眾去詢問任何問題
會問問題的大概也只有主管之類的
如果一般勞工工作上會需要與民眾接觸的話
大概也沒辦法放長假了吧,一樣無法落實職務代理
反正隔行如隔山
一個工作的辛苦往往只有其中的人才能了解
還是做好自己的本分就好了~
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By Faithe
at 2018-09-29T00:58
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By Skylar Davis
at 2018-09-30T00:02
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