公務人員履歷表 - 考績

By Ida
at 2011-03-25T20:31

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借這個主題請教一下各位有當兵的板友

有人是擔任預算財務士的嗎?(連行政,營行政,旅行政...etc)

如果履歷表上官(兵)科填寫上預算財務士

(預算財務士:負責採購簽呈,薪餉,考績獎金計算等相關行政業務)

會被認為有相關經驗而被抓去當採購嗎?

小弟錄取一般民政，這個問題有點奇怪，請各位前輩見諒 Orz

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Tags: 考績

All Comments

By Aaliyah
at 2011-03-28T18:05

至少也會要你去上過採購課，有取得資格才會。

By Caitlin
at 2011-03-30T04:45

不寫也不會怎樣吧XD

By Wallis
at 2011-04-03T18:56

想太多

By Liam
at 2011-04-06T07:25

感謝你們XD

公務人員履歷表

By Quintina
at 2011-03-25T18:50

人事剛剛叫我報到時要交2份公務人員履歷表(一般)，應該是14頁的那個吧，人事說裡面有些項目不用填，對該填的事項我有點疑問： 1.考試或晉升官等資位訓練、專門職業及技術人員考試、檢覈、甄審、訓練及進修、其他有關銓敘事項、獎懲、考績(成)或成績考核，以上這些應該不用填吧？ 2.學歷就寫最高學歷就好了吧？(大學以下省略) 3.外國語文這一欄，(指具閱報及會話能力以上者)，感覺有點抽 ...

立委李俊毅?呂學樟??

By Emma
at 2011-03-24T14:15

印象中之前考績丙吵得沸沸揚揚的時候有板友PO李俊毅立委??對上張部長，幫公務員說話的質詢而呂學樟立委??則是主張通過丙等不曉得有沒有把兩位弄顛倒。因為我剛剛看新聞說李俊毅立委黨內初選沒有過突然覺得很感慨立委選舉公務員是不是應該為幫助公務員的立委多支持而不是到時候出現一堆對公務員不好的立委然後每次都說下次選舉要淘汰誰 ...

請問有商調面試經驗的同伴

By Emily
at 2011-03-23T19:58

沒有請調過的我很好奇如果在人事行政局看到缺投履歷面試時怎麼樣的條件才是錄取的關鍵呢是考績考量最重要還是有專業證照或是英檢還是參加過的研習時數或是會參考工作經驗哪一個是入選的關鍵 - ...

假設100年3月1日至司法官訓練所受訓為期至100年11月31日共九月之實務訓練及專業訓練因非佔缺受訓，故於11月時才會依據受訓成績依志願分發，並於同年12月1日至實際分發單位上班，因在專業訓練及實務訓練期間皆掛在司法官訓練所領薪水委任五等五，請教的是，第一；於九月受訓及格後取得考試及格證書，100年12月1日起至實際分發上班單位上班以薦任六本一任用，那三月一日至十一月間之薪水是否會補中間 ...

管理約聘人員

By Brianna
at 2011-03-20T18:52

※ 引述《achii (我是不是該安靜的走開)》之銘言： : 這種萬年約聘歐巴桑 : 平常擺爛不做事就算了 : 整天爽爽的過日子 : 沒事就耍嘴皮子 : 還會聯手欺負新人 : 真的是公務機關的毒瘤 : 大家都是考試及格經過銓敘的正式公務員 : 約聘的歐巴桑算老幾 : 不聽話就拍桌子兇他 : 在辦公室吼他幾次 : 要他搞清楚到底誰才是老大 : 畢竟各位將來都是科長的接班人選 : 這種人不好好的整頓一 ...