公務人員育嬰假 擬計入年資
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2017-03-17 02:26聯合報 記者鄭媁／台北報導
考試院全院審查會昨天下午召開第四次「公務人員退休撫卹法」草案討論會，由考試院副
院長李逸洋主持。與會官員轉述，昨天審查會共通過十三條條文，包括公務員育嬰留職停
薪期間，可併入退休撫卹年資；未來取消公務員十八趴優存利率、調降所得替代率所省下
的經費，將全數挹注退撫基金，該條文也通過審查。
為鼓勵生育，銓敘部草案明定，依法令規定辦理育嬰留職停薪者，在該法公布施行後的育
嬰留職停薪年資，可選擇全額自費，繼續撥繳退撫基金費用，以併計公務人員退休、資遣
或撫卹年資。此外，此波年金改革所節省的經費，將全數挹注退撫基金。
銓敘部提出的「公務人員退休撫卹法草案」，自三月初送進考試院全院審查會後，已陸續
開過五次審查會。昨天進行的第二輪審查，主要是針對第一輪所保留的條文。
會議中，第一輪四十四條保留條文中，已審查完前二十一條，並通過其中十三條。仍有八
條仍需再討論，二度被保留。
至於涉及月退休金計算的條文，例如退休所得樓地板保障金額、退休所得替代率、十八趴
優惠存款等，考試院長伍錦霖也表示，要求銓敘部儘速提出精算報告，考試委員審查才有
依據。也因要等銓敘部提精算報告，考試院已預留三月二十、二十一日兩天再開審查會。
有考試委員表示，若干外界關注的重點條文，在審查會上花了不少時間討論。雖然仍有歧
見，但比起第一輪的狀況已經改善很多；列席委員也要求銓敘部針對會中提出的問題，提
供相關的資料，希望能在議程內順利審查完成。
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