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公務員保障法相關規定 - 公職

Brianna avatarBrianna · 2017-07-24

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最近決定辭職不幹，但上簽後科長壓著不上
聽說公務員保障法有規定辭職長官不能檔

請問法條是第幾項，要據此要申訴要如何申訴

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All Comments

Oliver avatarOliver2017-07-29
公務人員保障法修正條文草案第十二條之一，公務人員
基準法草案第十五條
Wallis avatarWallis2017-07-30
應該是還沒有修法通過，所以過去的人都直接曠職三日離職﹗
Barb Cronin avatarBarb Cronin2017-08-02
不過要搞到這樣就難看了，可以再跟主管溝通看看﹗
Frederica avatarFrederica2017-08-03
12條之1,還好，我已離開綜規司
Agnes avatarAgnes2017-08-08
樓上 那位科長的xx程度真的超越一般想像力
Gilbert avatarGilbert2017-08-11
而且會下一堆不正常的指示 照做她又會怪罪我
Cara avatarCara2017-08-11
本部真的有夠變態
Jake avatarJake2017-08-15
沒下文後30日辭職生效 不用申訴找保訓會提復審
Erin avatarErin2017-08-17
問題是我不想等30日 我還要面試新工作跟到職
Edith avatarEdith2017-08-18
新工作如果非公職，直接放假放三天，他拿你沒輒
Dinah avatarDinah2017-08-21
保障法12條之1已經是法律囉，你送出有影印影本嗎？那天
起算三十天，申訴太耗時費力
Doris avatarDoris2017-08-24
帥氣，跟他說你還是能合法離職，而且場面很難看
Xanthe avatarXanthe2017-08-25
不幹的最大 科長是腦包嗎
Jacob avatarJacob2017-08-26
謝謝 馬上處理
我們長官XX不是部內新聞 我的前手都跑了 而且是沒交接好就
跑掉
Andy avatarAndy2017-08-27
#1PEDrraG 原PO的抱怨文.
直接面報首長辭職之意比較快
Linda avatarLinda2017-08-29
我還要領退撫 所以簽還是要跑完
Kristin avatarKristin2017-08-30
公務人員保障法6/14發布 12-1條
Belly avatarBelly2017-08-30
反正你跳過直屬主管,他面子就很難在上層長官交代
Brianna avatarBrianna2017-08-31
m 大 我希望你說那個是紀實文XD
Lauren avatarLauren2017-09-04
內簽可不是辭職書....
Olivia avatarOlivia2017-09-08
根據行政程序法的概念,你應該以正式書面方式,送到收發
掛文號,機關會把辭職書分給權責單位(人事室)
Olive avatarOlive2017-09-11
人事室據此辭職書,簽出來(可能會貴課室),首長核定,發文
那個文才算是正式的處分書
Annie avatarAnnie2017-09-12
30天從收發收文隔日起算
Elma avatarElma2017-09-14
我們人事說自己簽自己跑 跑完去人事室辦手續
George avatarGeorge2017-09-18
你管他~~~你照法條解讀去做就對了....
Caitlin avatarCaitlin2017-09-19
不然你並非走 法定程序 ,人士給你模糊掉,你就好好享受了
Rachel avatarRachel2017-09-22
假如你要走30天法則,就要照法條走,若走傳統辭職手續
就照人事室講得做
Todd Johnson avatarTodd Johnson2017-09-25
公家機關最討厭的就是這些沒能力只會搞下屬的小小主管了
Zenobia avatarZenobia2017-09-26
最多的也是樓上所述這種人了
Zenobia avatarZenobia2017-10-01
把法條釘在後面當附件好了
Eden avatarEden2017-10-05
修法已經過了，直接附給他看
Puput avatarPuput2017-10-07
照M大說的做就對了，掛文給它掛最速件
Quintina avatarQuintina2017-10-09
寄存證信函告知機關，已於106年某月某日簽請辭職，卻被置
之不理，依法上簽日起30日內辭職生效
Jack avatarJack2017-10-12
用線上公文看他能壓多久
Agatha avatarAgatha2017-10-17
上簽育嬰留職停薪也被壓文,保障法有沒有相關規定
Wallis avatarWallis2017-10-22
上簽申請育嬰留職停薪保障法有沒有規定30天後生效規定