公務員考績法／張哲琛：堅持丙等3%下限 - 考績

點了進去,原來是。。。。

http://news.cts.com.tw/udn/international/201002/201002080406905.html

貪瀆公務員 一半考績甲等
2010/02/08 02:15 記者蕭白雪／台北報導


法務部統計因貪瀆罪被判刑的公務員中，逾五成的的考績是「甲等」，平時考核的「品德
操守」有八成被評「良好」，顯示主管考評與現實脫節，法務部已通函各機關加強考核作
業。

法務部清查發現，有公務員向知名業者索賄百萬元，主管在「品德操守」的考核項目上還
勾選「優良」；也有曾數度涉貪瀆案件、不時爆出向業者收賄、接受招待的公務員，竟被
列為重點栽培對象。

過去也有被指控收賄、賣案的法官、檢察官，被發現任職期間考績年年甲等，連辦案成績
都高於同僚，顯示公務體系的考評機制，與實際工作成效差很大。

高檢署統計九十五年至九十七年七月止，七百廿一名因貪瀆遭起訴公務員的年終考績，有
六成一是年年甲等；法院一審判決有罪的貪瀆案公務員中，有五成六拿到甲等考績。

法務部為使平時考核制度發揮防貪功效，已將「落實公務員品德考核及輪調機制」列為「
國家廉政建設行動方案」中，執行「落實公務倫理」具體策略作為之一，並籲請各機關落
實平時考核及考績評核。

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記得剛開始考績法草案剛出來要準備送審核時，
就有網友預言以後抓到貪瀆的會有八成以上考績是甲等的，
沒想到草案還沒通過就有貪瀆判刑的公務員是五成以上考甲的，
所以說修正後的考績法真的能讓公務員留優汰劣嗎？
別傻了吧！！！留劣汰優才是真的！！

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