公務機關內的正式人員可以兼職嗎? - 考績

※ 引述《deardeal (電波無明)》之銘言：
: 我不是正式公務員 但是該機關正式聘用的人員
: ( 就是不屬於公務員身分 但也不是約聘人員
: 好好幹也是可以幹到老 不會被隨便解聘那種 )
: 可以從事兼職嗎? 是補習班的講師
: 問了公務員的朋友 他說只要跟本身業務沒有相關
: 從事教育類型是可以的
: 但問了我們單位的人事卻說不可以 必須要呈報上級
教育類的要主管機關核可才行...
如果你有人脈有靠山，那麼要被核可非常簡單...
如果你背後沒有山，准不准許不要抱太大的期望...
: 請問有相關經驗的版友可以幫忙解答一下嗎?
: 另外 如果被抓到了 會有怎樣的處置? 被開除? 扣績效? 或是其他?
: 還有就是公家機關會定期去查每個相關人員嗎?
: 或是像爬文那樣的有人檢舉才會抓呢?
: 問題有點多 還希望好心版友能不吝解答阿 謝謝~~
兼差這種事可大可小，小的話就是內部搓一搓把事情搓掉...
這種要你得到上司的賞識，再不然就是背後有座高聳的山...

大的話就是記大過/考績丙等/免職之類的處罰，
對公務員來說大概就是宣告你的官途byebye了。
一般小公務員，背後沒有山的通常都是這種下場。

再來就是，通常依據你待的單位以及承辦的業務來決定你被查到的機率。
你待的單位關注度比較高，或是屬於三不五時要發包的單位，
那麼單位本身就已經是檢調單位長期監控的狀況了，這種狀況下被抓的機率就非常高。
此外同事間一般不一定會檢舉，但是如果你賺太大過太爽又太白目，
又或是哪天不經意的得罪了人，就等著被檢舉然後去喝茶了。

總而言之，身為公務員沒事不要替自己找事，想賺比較多就去業界比較快。
公務員本來就是求穩定不是求高薪的。

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Lots of Errors
Under performing
Good for nothing
Only guy on the team you can't depend on to get a hit or make a play

and this guy has two more years.

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