公司不太想簽聘僱合約... - 大陸工作

朋友錄取兩份工作

其中一份讓他比較迷惑的是

因為工廠在大陸 事業重心已經全部移轉到大陸 台灣只剩一間接待所

(家族小企業)


負責人說 過去都沒跟台幹簽合約 都是去了就照講好的薪資算

如果朋友希望 可以簽一張合約 但好像沒大陸的法律效力

因為全額薪資都付人民幣 所以也不用幫員工報台灣勞健保 不然員工會被台灣

扣所得稅 ...

然後大陸薪資 會依照合約寫的 但公司跟中國政府報的薪資會報比較低

這樣稅比較低

朋友擔心的點是:

1. 那私下簽的合約是否具法律效力...

這樣的聘僱是否有風險

2.負責人說保險可能是保中國那邊的勞保跟健保?這樣有甚麼風險嗎?

3.這合約聽負責人說 也無法律效力 那萬一被資遣...是否連資遣費都沒有

4.台灣人被台商開的中國公司請過去 像這樣薪資結構全部是在中國那邊底下

該注意甚麼來保障自己權益


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