公司內部的培訓 - 大陸工作
By Joseph
at 2013-01-05T14:13
at 2013-01-05T14:13
Table of Contents
※ 引述《emilyz (全新生活)》之銘言:
: 小妹剛好是企業高管培訓行業
: 順便跟大家請教一下
: 各位版友平時自身公司大多提供哪方面培訓呢?
: 我們目前從客戶那邊匯整得到的反饋
: 大多是人資徵才及豐田式生產管理TPS還有項目管理的課程最熱烈
: 所以進而蔽公司在推展轉型教練跟標竿學習還有90後管理課程最為賣座
: 前陣子小妹去上海西門子及GE副總許正演講的標竿學習
: 如有版友想要分享資料
: 我有整理成電子檔可以分享
: 私下再信箱連絡!
: 謝謝大家!
這個,看了推文,我多嘴幾句。
企業培訓,是要培訓甚麼?
一般會粗分為hard skill與soft skill吧。
越基層越著重hard skill,隨著職級提升soft skill更形重要
企業內部若有專家,就內部分享。
如果需要外部support,那就找外部機構,一般都可以拿到一整個菜單提供選擇
若想省錢,不找專家而用讀書會形式,也是很多企業的做法
就算是高管,不同的產業,不同的職級,不同的責任領域,會有不同的培訓規畫
您這樣問大家,可能還不如您直接講妳們有提供那些培訓,比較完整
因為大家身為台勞,其實接觸到的培訓都比較片面,很多人單純只是被榨乾的對象...
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: 小妹剛好是企業高管培訓行業
: 順便跟大家請教一下
: 各位版友平時自身公司大多提供哪方面培訓呢?
: 我們目前從客戶那邊匯整得到的反饋
: 大多是人資徵才及豐田式生產管理TPS還有項目管理的課程最熱烈
: 所以進而蔽公司在推展轉型教練跟標竿學習還有90後管理課程最為賣座
: 前陣子小妹去上海西門子及GE副總許正演講的標竿學習
: 如有版友想要分享資料
: 我有整理成電子檔可以分享
: 私下再信箱連絡!
: 謝謝大家!
這個,看了推文,我多嘴幾句。
企業培訓,是要培訓甚麼?
一般會粗分為hard skill與soft skill吧。
越基層越著重hard skill,隨著職級提升soft skill更形重要
企業內部若有專家,就內部分享。
如果需要外部support,那就找外部機構,一般都可以拿到一整個菜單提供選擇
若想省錢,不找專家而用讀書會形式,也是很多企業的做法
就算是高管,不同的產業,不同的職級,不同的責任領域,會有不同的培訓規畫
您這樣問大家,可能還不如您直接講妳們有提供那些培訓,比較完整
因為大家身為台勞,其實接觸到的培訓都比較片面,很多人單純只是被榨乾的對象...
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