公司內鬥用閃的是明智的選擇嗎? - 工程師
By Frederica
at 2015-10-19T19:54
at 2015-10-19T19:54
Table of Contents
站旁邊一定被兩邊打
因為兩邊各有各的力量
所以交戰時 會有顧慮
但是如果你站旁邊 雙方可能都拿你來開刀
※ 引述《curtpy (為民服務)》之銘言:
: 朋友B沒有PTT,但是很苦惱,希望能尋求解決方式
: 設備的話感覺大家都做一樣的工作,也有憑有據,那鬥爭的情況應該還好
: 但是朋友B最近從設備被掉到其他位置,說要來改善工作效率
: 掉進去沒多久狀況就發生了,也是朋友B第一次感受到所謂的鬥爭文化
: 比如說,有個A,部門主管來詢問進度的時候,他會特別強調我剛剛有叫xxx跟yyy做了什麼事情
: 但是這些本來就是xxx與yyy的工作,當然不是這個A去吩咐他們做的
: 可是講的好像是這個A整合大家做的
: 在這個部門中,我們職稱都相等,年紀也都差不多
: 有時候很扯,主管才剛開門,這個A就會馬上跑上去,欸主管請問有什麼事情
: 然後如果主管說要找XXX,他就會說,喔好來XXX你過來,指著XXX說主管找你
: 好像在叫狗
: 當然這只是小細節,主要event說出來那可能就會被知道是誰了
: 以上陳述的人物都不是年輕人,A已經有小孩老婆了
: XXX跟YYY也結婚了
: 想請問大家,當遇到這種想把同事當自己部下該怎麼辦才好
: 閃也閃不掉,要硬拚也沒人想拚
: 大家都在等誰要去拚,因為肯定遍體麟傷
: EEE:別理他就好,當作耳邊風
: ZZZ:你去跟他扯這個只會讓自己更難做
--
因為兩邊各有各的力量
所以交戰時 會有顧慮
但是如果你站旁邊 雙方可能都拿你來開刀
※ 引述《curtpy (為民服務)》之銘言:
: 朋友B沒有PTT,但是很苦惱,希望能尋求解決方式
: 設備的話感覺大家都做一樣的工作,也有憑有據,那鬥爭的情況應該還好
: 但是朋友B最近從設備被掉到其他位置,說要來改善工作效率
: 掉進去沒多久狀況就發生了,也是朋友B第一次感受到所謂的鬥爭文化
: 比如說,有個A,部門主管來詢問進度的時候,他會特別強調我剛剛有叫xxx跟yyy做了什麼事情
: 但是這些本來就是xxx與yyy的工作,當然不是這個A去吩咐他們做的
: 可是講的好像是這個A整合大家做的
: 在這個部門中,我們職稱都相等,年紀也都差不多
: 有時候很扯,主管才剛開門,這個A就會馬上跑上去,欸主管請問有什麼事情
: 然後如果主管說要找XXX,他就會說,喔好來XXX你過來,指著XXX說主管找你
: 好像在叫狗
: 當然這只是小細節,主要event說出來那可能就會被知道是誰了
: 以上陳述的人物都不是年輕人,A已經有小孩老婆了
: XXX跟YYY也結婚了
: 想請問大家,當遇到這種想把同事當自己部下該怎麼辦才好
: 閃也閃不掉,要硬拚也沒人想拚
: 大家都在等誰要去拚,因為肯定遍體麟傷
: EEE:別理他就好,當作耳邊風
: ZZZ:你去跟他扯這個只會讓自己更難做
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By Delia
at 2015-10-20T15:32
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By Yuri
at 2015-10-25T13:39
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By Necoo
at 2015-10-26T09:11
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