公司加受雇者的FB調查其過去經歷? - 工程師

因近期正要退伍開始找工作(尚未有工作經驗)

突然看到這件太令我震驚的事情了 實在是不吐不快

故PO上來分享給版友並討論一下

以下簡單敘述一下

====================================================

A女前一段時間被一間國際大廠錄取

近期A女要進去該公司工作

今天突然在FB出現一則貼文

有一B女PO文指出 懷疑A女友有誠信方面的問題

※B女可能是公司相關職員

因A女於研究所期間在校外兼職 並 領取研究所提供的獎學金

※A女兼職的工作時間和其申請之獎學金的申請資格相衝
※ (規定平日的白天必須投入在研究上)

質疑其構成詐欺的行為

B女表示為避免相關糾紛影響公司聲譽，
近期要跟該研究所聯繫，並進一步調查其過去經歷
=====================================================

以前雖然有聽過公司老闆會加FB，了解雇員情況並監督有無在上面發表不得體的言論

但我實在沒想到公司會對過去的資料一筆一筆的查

而且這件事情直接PO到該雇員的FB，對名聲和信用的影響非常大

1個小時過去了，現在該篇文章已經被刪掉了，我不清楚是A女還是B女刪的

但我想有些東西已經回不去了

對我這個還沒有工作經驗的人來說，這件事著實太過令人震驚了，真的是個震撼教育

因此也PO上來，希望能聽聽版友們的意見(or經驗)

--