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公司員工年資都很久 代表? - 工程師

Xanthe avatarXanthe · 2017-02-04

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最近在一間公司工作一段時間
發現公司的同事
都做超久的 很多都10幾年 甚至15年以上

最新進的也是有缺才找 但也做了三五年的樣子
員工流動率非常低

年紀整體都偏高 很多甚至在考慮退休 要給年輕的下屬來做
公司不大 但是因為算是市場上持續都需要應用的
所以獲利也蠻穩定的

這樣的公司代表什麼呢???

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工程師

All Comments

Hedwig avatarHedwig2017-02-06
爽缺
Hamiltion avatarHamiltion2017-02-09
感覺公司步調緩慢
Agatha avatarAgatha2017-02-11
至少比流動率很高的公司好
Eartha avatarEartha2017-02-12
感覺是養老院，適合養老用
Mason avatarMason2017-02-17
獲利穩定 老人多 代表升遷困難 沒發展性
Leila avatarLeila2017-02-20
算不錯阿！總比流動率高的公司好吧？
Emily avatarEmily2017-02-20
你升不上去
Kelly avatarKelly2017-02-23
代表可以準時下班XDDDD
Ina avatarIna2017-02-28
比流動率很高的公司好+1
Callum avatarCallum2017-03-04
吃不飽餓不死 準時下班
Oscar avatarOscar2017-03-07
朋友經驗: 準時上下班，但屎都年輕人擔。
Olivia avatarOlivia2017-03-08
代表是好公司 員工不會想逃跑或被趕走
Vanessa avatarVanessa2017-03-12
聽過一家經理比工程師還多，分紅都被老人吃掉，工程師
流動率極高，但老人很穩定。
Tristan Cohan avatarTristan Cohan2017-03-12
要看年資高的都是哪些職務的人
Zanna avatarZanna2017-03-15
養老公司
Emma avatarEmma2017-03-17
新竹傳廠？
Oliver avatarOliver2017-03-20
系統廠很多這種萬年副理、經理
Carol avatarCarol2017-03-22
系統廠有的也是主管多比工程師多 裁員都裁下面 工程師身兼數
職 因為別的單位的下面都裁光光 全推來RD 如果跟最近尾牙辦
很大的公司有類似情況 一定是巧合
John avatarJohn2017-03-26
不是副利好，就是壓力低。
Candice avatarCandice2017-03-29
CNSBG
Poppy avatarPoppy2017-03-29
公司福利好啊，待到老人退休就換你上去爽了
Caitlin avatarCaitlin2017-03-30
代表很好混囉！
Daniel avatarDaniel2017-04-02
化工廠一堆，但真的很爽嗎？或許是找不到更好的而已
Isabella avatarIsabella2017-04-07
種花電信跟工研院也一堆這種
Hedda avatarHedda2017-04-12
通常是福利好 賺不了很多錢 但存點積蓄沒問題
Una avatarUna2017-04-17
就爽，但這公司可能也很難坐久
Hedda avatarHedda2017-04-18
不就中鋼嗎? 平均年資應該有30年吧 這幾年才開始換血
Anonymous avatarAnonymous2017-04-18
福利好 壓力較小
Regina avatarRegina2017-04-18
福利好不一定好到你，之前在鞋業工作過，上層主管都閒閒
沒事做領高薪，底層人做的要死要活薪水不到三萬，升官功
勞都上層人
George avatarGeorge2017-04-22
，出事就推給下面人
Valerie avatarValerie2017-04-23
不見得是爽缺 可能很賽新人待不住 老人有不得不待的壓力
Adele avatarAdele2017-04-26
屁股又老又肥♥
Frederica avatarFrederica2017-04-30
同上 老人有可能是腳麻跑不掉
Kristin avatarKristin2017-05-01
比較健康的狀況應該是老中青都有比較好 有世代交替 以
免老的退了年輕的太菜銜接不上
Valerie avatarValerie2017-05-03
推錯樓 我推的是kinoko的推文
Jacob avatarJacob2017-05-05
另外除非百分之百確定要在那間公司待一輩子 不然流動率
太低的公司 比較負面的解釋就是在公司被定型了沒其他地
方可轉
Quanna avatarQuanna2017-05-08
老人越多的單位反而對新人越不利
Tom avatarTom2017-05-12
屎都年輕人擔+1
Hazel avatarHazel2017-05-17
說不定新人都被老人趕跑
Rebecca avatarRebecca2017-05-22
只有老不代表好，因為表示沒規劃新血培養
Irma avatarIrma2017-05-25
獲利穩定，福利堪用，薪水不高但夠用
Rae avatarRae2017-05-27
錢太少，無法提早退休
Donna avatarDonna2017-05-29
都沒有年輕工號的你應該擔心了…
Cara avatarCara2017-05-30
進去千萬不要作得比老人好，你就能平安步上老人後塵
Quanna avatarQuanna2017-06-02
代表年輕人要負責擔屎...
Jacob avatarJacob2017-06-05
鄉公所？
Enid avatarEnid2017-06-07
爽缺
Madame avatarMadame2017-06-08
就是會走的都做不久啊 就是新人賽事一堆的意思
Ophelia avatarOphelia2017-06-09
錢少事少
Andrew avatarAndrew2017-06-11
爽缺阿
Xanthe avatarXanthe2017-06-12
淚推升遷困難沒發展性 我們部門就是這樣...
Ethan avatarEthan2017-06-16
錢多的話就好了啊 發展性的都屁
Bennie avatarBennie2017-06-19
錢=發展性 低薪就是沒發展性 不要被騙了 顆顆
Carol avatarCarol2017-06-22
養老院啊
Genevieve avatarGenevieve2017-06-26
起乩？？？
Belly avatarBelly2017-06-30
比流動率高好吧
Hedwig avatarHedwig2017-07-03
爽缺?長春?
Margaret avatarMargaret2017-07-07
代表在這家公司久了之後被定型，失去了實力跟競爭能
力，變成弱砲之後找不到外面待遇更好的工作，能去的
都是低薪的缺，永遠無法離職。
Elvira avatarElvira2017-07-11
新人擔屎 老的都退休之後 年輕的就垮了 通常這種斷層都很大
Dora avatarDora2017-07-15
我同事每個年資15+ 都還掛「經理」 但還是跟我做差不多的
事情 而且很難插入話題聊天什麼的-.-
William avatarWilliam2017-07-18
經驗 屎都年輕人在擔+1
Delia avatarDelia2017-07-21
有一個可能是這間公司當重點員工提離職就無限調薪留人
Lauren avatarLauren2017-07-22
我現在的就是對年輕人來說真的沒發展性 就是吃不飽也餓不
死
Olga avatarOlga2017-07-24
22k大說的 +1.. 真的就是這樣...
Brianna avatarBrianna2017-07-27
keyboard22k 長春也這樣耶 你這解釋不對
Joseph avatarJoseph2017-07-30
老屁股卡位
Harry avatarHarry2017-07-31
長春看單位吧 有單位年資不到10年就排第三資深了
Adele avatarAdele2017-08-01
傻傻的,老的經歷過電子新貴期,搞不好調薪當時一年調5000
Lydia avatarLydia2017-08-04
準時下班 準時投胎
Caitlin avatarCaitlin2017-08-09
傳產車廠很多老屁股沒管理職,底薪6W,加班費照勞基法算
Brianna avatarBrianna2017-08-12
代表沒擴張,代表公司沒成長,這年代沒成長很容易就消失
Jacky avatarJacky2017-08-12
目前待的公司也差不多，間接人員大部分都做好一陣子，
少說也三~四年，但我並不喜歡這間公司，他們唯一的好
David avatarDavid2017-08-16
處就是獲利穩定不會倒。福利普通，公司整體工作風氣很
不自由，已決定不打算繼續待下去了
Noah avatarNoah2017-08-18
少c
Eden avatarEden2017-08-20
爽缺拿家跟我說
Kyle avatarKyle2017-08-23
求站內
Hardy avatarHardy2017-08-28
老人為主公司 菜鳥不好出頭 考績易墊底
Delia avatarDelia2017-09-01
養老阿 但也代表升不上去
Emily avatarEmily2017-09-02
老人多 沒得升 薪資不會大幅成長 也不會跌
Eden avatarEden2017-09-03
沒搞頭 老頭養老的公司 年輕人受不了待不住做不久
Ida avatarIda2017-09-08
請搞清楚是太爽不想走 還是走不動了做一天算一天
Damian avatarDamian2017-09-09
後者很可怕..滿滿的賽康炸彈就看最後丟到誰身上
Hedy avatarHedy2017-09-10
9年 真的就是穩定的薪水不高
Elizabeth avatarElizabeth2017-09-13
兩種可能，員工不想換工作或不能換工作。
Jacky avatarJacky2017-09-14
我公司老人一堆至少25年起跳，其實在公司發展的一開始，公
司對底層員工不錯，福利也好，過了20-30年，當初的基層都
變成了
Rebecca avatarRebecca2017-09-17
主管，或是時間到了就退休，一個隨時準備退休的主管，真的
不用期待主管能幫上你什麼忙，說真的這對新進來的菜鳥是不
利的，職場的生涯規劃只能靠自己去精進，我會認為很多觀念
都已經脫節的很厲害，然後一直在吃以前就會的老本，連個長
進都沒有，然後又喜歡權利一把抓（說真的也是怕被幹掉而握
緊權利），有時候部門風氣好，工程師很閒，真的要主要看看
主管的做事風格，待在這種權力掌控的老人主管基本上學習不
到什麼專業技能
Agnes avatarAgnes2017-09-19
然後待久了，不知道外界環境險惡，一直封閉在同樣環境，後
來就即便想要走，也走不了，因為他們領的薪水，在外面根本
找不到同樣的錢了，公司的老人另外一個就是薪水高，走不動
了
Rae avatarRae2017-09-22
除了爽外，可能會有很多潛規則
Joe avatarJoe2017-09-23
沒同梯新人一起共事很慘 有問題沒人鳥
Andrew avatarAndrew2017-09-24
爽缺
Edith avatarEdith2017-09-24
老人擺老，擺爛的公司
Carol avatarCarol2017-09-27
就穩穩做阿 覺得無聊就開發其他興趣 去上語言課認識朋友
覺得老人太多無趣可以去驅動豬屎屋玩玩
Jacky avatarJacky2017-09-28
有的公司部門可以兩三年內75%的人進出換過一輪(非擴編)
Charlie avatarCharlie2017-10-01
一堆老屁股錯了死不承認，然後還假裝很會，在開會時候
跟上層定年輕人的，殊不知年輕人在別間大公司搞掉一個主
管的，嘻
Steve avatarSteve2017-10-05
以上正解! 看到了很多我之前遇到的鳥狀況!
Jack avatarJack2017-10-06
我覺得青埔王的文章又要被記者抄了 青埔王風向王
Quanna avatarQuanna2017-10-09
不見得好 很多福利都老屁股才有 福委決定權也都老人
Leila avatarLeila2017-10-12
老人多新人做的事就多吧
Lily avatarLily2017-10-17
不一定 有些是沒專長逃不掉了
Isabella avatarIsabella2017-10-21
根據待過類似的經驗。非常爽。
Wallis avatarWallis2017-10-22
升遷難 常擔屎 準時下班
Wallis avatarWallis2017-10-27
回ego大 給的薪水高 就算走不動也讓我去好了XD
Daniel avatarDaniel2017-10-28
薪水多少啊
Christine avatarChristine2017-10-31
不然你要去哪裡找當初產出問題的人？
Hardy avatarHardy2017-11-01
看職務 看公司狀況 有時這反而一種屎缺 跟流動率無關
Vanessa avatarVanessa2017-11-05
如果公司重要部門人才待不住 其他部門爽爽做 這種公司
Donna avatarDonna2017-11-06
很危險
Steve avatarSteve2017-11-10
另外 推eeopop大的看法 這種很可怕