公司文化 V.S 人性? - 工程師

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不知道是公司文化,還是人性問題

看過很多公司,有的公司就是氣氛好比較正向(小公司非外商)

有的公司就是推拖拉,搞政治抹黑然後地位低的死

雖然推事情背黑鍋每家公司都有

但是黑鍋越多,其實也代表公司問題也是越多

要不然就是像是官僚文化的公務體系越多

事情問題不解決,是會衍生更多的問題,像是這次普悠瑪

還是之前三星手機炸彈,以前的華航

所以想問的是,會推拖拉抹黑背黑鍋的公司

A.是文化造成,還是個人的人性如此?

B.甚麼原因會造成這種環境? 發展中?一定是不穩定跟不成熟

當然不管是大或是小公司!

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All Comments

Lucy avatarLucy2018-10-26
A 人的問題 出事撇乾淨 死的不是自己才能當毒瘤
Rebecca avatarRebecca2018-10-28
兩個都有,而且是正回授,當你發現推拖閃躲飄很好活下
去,更多人會這樣做,風氣就變了
Jack avatarJack2018-10-31
職場正常現象,要改變極難
Susan avatarSusan2018-11-04
如果你的主管就是毒瘤 你要閃去哪?
沒單的公司照樣毒瘤一堆 因為他們沒地方可去
William avatarWilliam2018-11-08
所以你不爽你走 他們只要繼續能領多少就撐下去
Elvira avatarElvira2018-11-10
劣幣驅逐良幣
Charlotte avatarCharlotte2018-11-12
主管是毒瘤就換公司啊 XD
Necoo avatarNecoo2018-11-16
毒瘤應該是:不做事 出張嘴 出事撇乾淨 有功領第一
Susan avatarSusan2018-11-21
一個群體要有能臣也要有奸臣,你不能期待都是美麗
善良的,凡光明必有黑暗
Oscar avatarOscar2018-11-25
主管是毒瘤 真的是超難做事
Daniel avatarDaniel2018-11-30
一體兩面,你只能把握自己
Elvira avatarElvira2018-12-02
人性就愛錢又愛懶啊,文化就是一堆人的人性集總
Una avatarUna2018-12-03
就錢沒給到位而已
Faithe avatarFaithe2018-12-06
正常人進到毒窟也會變毒瘤
Kristin avatarKristin2018-12-07
不是自己早發現,走人。就是被鬥走。
George avatarGeorge2018-12-09
公司文化一脈相承
不爽不要作