公司有開缺又找獵頭原因? - 工程師

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請問有人知道有些公司自己有在104開缺
又找獵頭顧問一樣開缺是什麼原因嗎?

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All Comments

Ethan avatarEthan2021-02-27
公司名氣不夠大, 主動投的人不多 或是質量不夠好
我前公司就是這樣,本質還不錯的外商 但就是名氣小
Adele avatarAdele2021-02-28
銀行滿多這樣的
Audriana avatarAudriana2021-03-01
就找不到人......
Madame avatarMadame2021-03-03
1F....要肥宅質量才會夠好呦
Agnes avatarAgnes2021-03-07
同時找 比獵頭早找到就省一筆仲介費
Anthony avatarAnthony2021-03-12
基層職缺因為沒人想應徵,所以找獵頭。高階的找獵頭很
正常
Blanche avatarBlanche2021-03-14
我遇到的是公司小又不有名,人員離職率高,很缺人又是
屎缺,沒什麼人投104,叫獵頭趕快找人來頂住屎缺 XDDD
Quanna avatarQuanna2021-03-17
之前也是遇日商是這樣,叫獵人頭來找,理面整個很
屎,不是走了
Jacob avatarJacob2021-03-22
就準備離職那種,對上跟對外都講員工自己問題
Heather avatarHeather2021-03-25
一問,都知道了,真的是沒有情報網不行
Barb Cronin avatarBarb Cronin2021-03-25
大公司的就HR廢 自己找不到專業人才只會撈104所以找HH
Genevieve avatarGenevieve2021-03-28
名氣小(x) 錢不夠多(o)
William avatarWilliam2021-03-28
福利好的沒名氣(外商)小公司
平常沒人離職+公司小,所以基本上沒有專職人資
Enid avatarEnid2021-03-29
專業比較偏門又很深。例如Dcard 夠有名吧,薪資又高,一堆
人投。請獵頭找推薦系統排序的人,台灣沒什麼有經驗的人。
Gary avatarGary2021-03-30
linkedin上一堆HH到處亂加人....
Olive avatarOlive2021-04-02
日商很喜歡找獵頭
然後獵頭公司老闆也是日本人這樣
Linda avatarLinda2021-04-07
因為現值得很弱只好管道全開多看幾個CV超級比一比副總說的
因為現職很弱只好管道全開多看幾個CV超級比一比副總說的
Bennie avatarBennie2021-04-09
雙管齊下,更快不好嗎?洗廢文的...
William avatarWilliam2021-04-09
中階主管適合的少,投得人不是目標族群
Genevieve avatarGenevieve2021-04-13
我有個經驗是某日商 然後是獵頭找我 然後約好二面又
忽然說他們履歷收太多了 要bypass我了 然後我就不滿
自己打去該公司問HR他們還有沒有徵人 HR說他們依然
在收履歷 但只透過獵頭 要我自己去跟獵頭講
Dora avatarDora2021-04-18
肥宅各個質量都很高 歡迎找輪班肥宅們
Irma avatarIrma2021-04-19
很多公司官網都有徵才專區啊,為什麼要刊104?
Jessica avatarJessica2021-04-20
我也滿好奇的 要外包給獵頭那公司的人資部要幹嘛
Regina avatarRegina2021-04-22
滑手機
Irma avatarIrma2021-04-27
外包給獵頭因為人資也沒那麼專業 就兼總務
Isla avatarIsla2021-05-01
很多公司hr 其實除了招聘外有很多其他事要忙的
Kumar avatarKumar2021-05-04
大公司HR部門可能一堆人大概只有3個是負責招募之類
Elvira avatarElvira2021-05-09
就多方找阿
Rosalind avatarRosalind2021-05-11
很正常
Jacky avatarJacky2021-05-14
人才難找,客户難搞,又給不出高薪