工程師公司有開缺又找獵頭原因? - 工程師Vanessa · 2021-02-26Table of ContentsPostCommentsRelated Posts 請問有人知道有些公司自己有在104開缺 又找獵頭顧問一樣開缺是什麼原因嗎? -- 工程師All CommentsEthan2021-02-27公司名氣不夠大, 主動投的人不多 或是質量不夠好我前公司就是這樣,本質還不錯的外商 但就是名氣小Adele2021-02-28銀行滿多這樣的Audriana2021-03-01就找不到人......Madame2021-03-031F....要肥宅質量才會夠好呦Agnes2021-03-07同時找 比獵頭早找到就省一筆仲介費Anthony2021-03-12基層職缺因為沒人想應徵,所以找獵頭。高階的找獵頭很正常Blanche2021-03-14我遇到的是公司小又不有名,人員離職率高,很缺人又是屎缺,沒什麼人投104,叫獵頭趕快找人來頂住屎缺 XDDDQuanna2021-03-17之前也是遇日商是這樣,叫獵人頭來找,理面整個很屎,不是走了Jacob2021-03-22就準備離職那種,對上跟對外都講員工自己問題Heather2021-03-25一問,都知道了,真的是沒有情報網不行Barb Cronin2021-03-25大公司的就HR廢 自己找不到專業人才只會撈104所以找HHGenevieve2021-03-28名氣小(x) 錢不夠多(o)William2021-03-28福利好的沒名氣(外商)小公司平常沒人離職+公司小,所以基本上沒有專職人資Enid2021-03-29專業比較偏門又很深。例如Dcard 夠有名吧,薪資又高,一堆人投。請獵頭找推薦系統排序的人,台灣沒什麼有經驗的人。Gary2021-03-30linkedin上一堆HH到處亂加人....Olive2021-04-02日商很喜歡找獵頭然後獵頭公司老闆也是日本人這樣Linda2021-04-07因為現值得很弱只好管道全開多看幾個CV超級比一比副總說的因為現職很弱只好管道全開多看幾個CV超級比一比副總說的Bennie2021-04-09雙管齊下,更快不好嗎?洗廢文的...William2021-04-09中階主管適合的少,投得人不是目標族群Genevieve2021-04-13我有個經驗是某日商 然後是獵頭找我 然後約好二面又忽然說他們履歷收太多了 要bypass我了 然後我就不滿自己打去該公司問HR他們還有沒有徵人 HR說他們依然在收履歷 但只透過獵頭 要我自己去跟獵頭講Dora2021-04-18肥宅各個質量都很高 歡迎找輪班肥宅們Irma2021-04-19很多公司官網都有徵才專區啊,為什麼要刊104?Jessica2021-04-20我也滿好奇的 要外包給獵頭那公司的人資部要幹嘛Regina2021-04-22滑手機Irma2021-04-27外包給獵頭因為人資也沒那麼專業 就兼總務Isla2021-05-01很多公司hr 其實除了招聘外有很多其他事要忙的Kumar2021-05-04大公司HR部門可能一堆人大概只有3個是負責招募之類Elvira2021-05-09就多方找阿Rosalind2021-05-11很正常Jacky2021-05-14人才難找,客户難搞,又給不出高薪Related Posts部門專案數量多寡中華電信入股緯創旗下緯謙 強攻東南亞雲是否轉職與機構發展方向(聯寶)中國正成為AI人工智慧領域的全球領導者?
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