公司的在職訓練 - 工程師

Table of Contents

小弟的經驗不多,想請教大家學習的經驗

除了CS之外(已知一般外商CS一年大概都要出國訓練2~3個月)

想問問其他職位,公司會不會安排各位去上課或者訓練呢

例如公司要引進新產品或者想要大家獲得未來方向的新知識時

會不會安排各位去外面訓練或上課個幾個禮拜甚至幾個月

又或者安排"上班時間"讓大家念PAPER或唸書,也許一周一次

還是甚麼讀書會,咪挺之類的

亦或者老闆姿態就是:你他媽要會 我花錢請你你就該萬能 我管你他媽的去死這樣

然後自己就捏著懶趴下班買書念

--

All Comments

Adele avatarAdele2014-07-25
台灣慣老闆:「給你工作就是訓練啦~沒叫你付錢就不錯了」
Puput avatarPuput2014-07-27
on-job training, 沒有其他
Agnes avatarAgnes2014-07-29
教育訓練..只能告訴你 這是賺錢很大的一招..
不管是對內或是對外對客戶 會搞的人幫公司賺得不比業務少
Adele avatarAdele2014-08-02
不過懂的人 十個裡面看有沒有八個..~.~a..
Todd Johnson avatarTodd Johnson2014-08-06
目前觀察的狀況是 某種程度上的外商 會有一個固定的職位
Charlie avatarCharlie2014-08-11
這個職位啥都不用幹 就是負責training 國內有一家大企業
也是比照外商這樣做 算是除了外商 我看到的台灣小希望 = =
Damian avatarDamian2014-08-11
一般就是如原PO所描述的那些狀況 90%是 on job training
真的有training好像往往都被用來當酬庸或獎賞的手段居多
Candice avatarCandice2014-08-14
出國一周或二周回來只知道哪邊好玩 哪條巷子有讚的..XDDD
Selena avatarSelena2014-08-16
第三行打反 難怪覺得哪邊怪怪的 應該是十個裡面有沒有兩個
Thomas avatarThomas2014-08-17
我是外商 受訓兩個禮拜 上幾堂課 就開始OJT