公司要求提供official company's letter - 工程師

Tristan Cohan · 2017-07-25

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不知道這個問題適不適合在這邊提出（若不適合會自D），想請問各位，新公司除了要求
提供之前的薪資條外，還要求提供official company's letter，請問這是指什麼呢？這
樣的要求合不合理呢？感謝。

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All Comments

Hamiltion2017-07-26

公司內規，不違法。不想給的話就說前公司沒提供...

Rosalind2017-07-29

工作證明？

Zora2017-08-02

請問wt大&A大，所以是指工作證明嗎？可是都有薪資條了
，為什麼還要工作證明？是指離職證明書嗎？感謝

Leila2017-08-06

可能想看工作年資

Kristin2017-08-11

不合理又怎樣?

Hedda2017-08-14

推拖拉先進去再說拖到試用期大不了開除

Una2017-08-16

是男人就跟新東家說不去了！

Agatha2017-08-20

離職證明吧，確定算薪水的時候你沒有唬他年資

Lydia2017-08-22

唉……你這公司有事嗎？

Ivy2017-08-24

你原公司離職了嗎？離職應該要有請原公司HR開

Brianna2017-08-28

還沒離職檔然就不會有

Edith2017-08-31

薪資條給了對你很不利萬用回覆有簽保密條款

Barb Cronin2017-09-04

給薪資條咧吃人夠夠

Catherine2017-09-05

人資跟你要薪資證明可能是怕你噓報，當然也可以就於隱私不
給，但資方可能就會用有色鏡片看你，只能說臺灣勞資雙方處
於不對等的關係（常見資方靠北勞方面試態度不佳，倒是沒看
過勞方靠北資方不給封感謝信的新聞）

Daph Bay2017-09-06

感謝大家的回覆，小妹第一次遇到這樣的狀況，不知道是
否美商皆如此？最誇張的是我用了萬用回覆，資方還要
我出具當初簽的保密合約，但沒記錯的話，薪資的保密
期間只有「在職中」有效？我已經離職了QQ

Margaret2017-09-07

但真的不想因為提供反而被砍薪資，覺得不知如何是好，
謝謝大家><

Ida2017-09-12

我是加拿大人,這裡是可以要的哦。而且不給沒差他們也
可打去前公司問HR。不知台灣法規如何。
但面試時若講的都是真的其實不怕給啊