公司規定不正常加班，可以要求資遣嗎? - 加班

By Poppy
at 2012-03-31T01:53

Table of Contents

請教一下:

主管發信出來，新規定:

平常一~五，早上九點上班，最少要至晚上九點後才能走 (無加班費無補休)

六或日需擇一日過去加班 (無加班費但可選日後補休)

像這種規定是否已違反勞基法?是否可檢舉或要求資遣?

謝謝。

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All Comments

By Edwina
at 2012-04-03T19:14

直接發犯罪證據，這主管的心臟好強啊！*推*

By Margaret
at 2012-04-07T02:20

1.雇主延長勞工工作時間又不給工資，違反勞基24

By Puput
at 2012-04-08T06:07

可依勞基74向主管機關或檢查機構申訴

By Olive
at 2012-04-10T01:57

2.依勞基14第一項第六款雇主違反勞動契約或勞工法令，致有
損害勞工權益之虞者。

By Genevieve
at 2012-04-14T05:26

勞工得不經預告終止契約，再依勞基17來要求

By Audriana
at 2012-04-17T14:54

可否把全文PO上來,光這樣難論是否違法

By Skylar DavisLinda
at 2012-04-18T20:24

全文就是:沒有後面框框補解釋的部份，我打的比全文多

By Emma
at 2012-04-21T07:52

這直接違法勞基法啦～

By Tristan Cohan
at 2012-04-21T14:38

要求加班就算了竟然還不發加班費呢~太吝嗇了= =~同意1F

By Victoria
at 2012-04-23T13:39

不用客氣了啦!!

By Steve
at 2012-04-26T16:18

資遣不是勞方提出的吧.....

By Catherine
at 2012-05-01T07:31

可以請教是哪間公司嗎?

By Necoo
at 2012-03-29T12:35

剛剛去面試回來，來po一下整個大致上的流程整棟大樓很氣派進電梯前會有腳套機幫你服務，接著上到四樓，再到五樓準備面試在面試之前做了某人 ...

By Anthony
at 2012-03-28T11:46

yes123調查// 逾6成上班族願出國當台勞自由時報 – 2012年3月28日上午4:41 〔自由時報記者楊久瑩、呂清郎／台北報導〕薪水沒漲，物價卻狂飆，上班 ...

By Ina
at 2012-03-27T00:09

※ 引述《suede1237 ()》之銘言： : ※ 引述《lena76611 (克拉拉)》之銘言： : : 今天接到台美檢驗打來通知面試的電話 : : 想請問有人去應徵過他們微生物醫�� ...

By Elma
at 2012-03-16T19:54

我一直都在大學當助理，最近想換到醫院工作，因為無法在醫師約的時間去面試，沒想到醫師親自打電話來，電話中很難知道實驗室氣氛如何，所以想� ...

By Candice
at 2012-03-14T21:34

※ 引述《malloryeve (這世界說好一起逛)》之銘言： : 請教各位人資們~ : 以公司的工作規章中是否有例假日或是國定假日加班時數的薪資給予方式? : 例如� ...