公司高層方向不一,團隊多頭馬車 - 工程師

Una avatar
By Una
at 2023-05-08T09:52

Table of Contents



安安

各位前輩好

小弟任職於約 100-200人的公司


公司不算大

不過管理階層有很多矛盾

平常看起來很Peace

但其實各自都有自己想做的


表面上都笑笑的商業互吹

但他們會抽走資源去做自己想做的東西

產生資源衝突

對公司的想像與運行的期待不同


小弟屬於其中一個團隊的中階主管

產生了跟其他團隊協作非常困難的問題


想請問如果遇到這樣的問題

各位前輩會怎麼做



--

All Comments

Kristin avatar
By Kristin
at 2023-05-07T08:19
關你什麼事?乖乖令薪水不就好了
Anthony avatar
By Anthony
at 2023-05-10T02:22
上班時間認真處理 嘗試解決 薪水有準時發就好
下班拒看訊息
Andy avatar
By Andy
at 2023-05-07T08:19
1. 離職換公司 2. 默默做好自己事情
Kama avatar
By Kama
at 2023-05-10T02:22
確實啊 老闆都不擔心了你擔心啥XD
Michael avatar
By Michael
at 2023-05-07T08:19
工作問題一律建議離職
Heather avatar
By Heather
at 2023-05-10T02:22
領錢就好啦 我們只是打工的又不是出錢的
Anthony avatar
By Anthony
at 2023-05-07T08:19
遇事不決問半仙
Caitlin avatar
By Caitlin
at 2023-05-10T02:22
強大自已不用用到別人的資源
Isla avatar
By Isla
at 2023-05-07T08:19
樓上一群幹話王
Gilbert avatar
By Gilbert
at 2023-05-10T02:22
不然就是菜到不管也沒關係
上頭方向不明確和政治鬥爭會讓中階主管非常頭痛
Lauren avatar
By Lauren
at 2023-05-07T08:19
每家公司都差不多 只能自己出來開公司當老闆
Brianna avatar
By Brianna
at 2023-05-10T02:22
靠派系 討伐異類
Agnes avatar
By Agnes
at 2023-05-07T08:19
你是領薪水的人 又不是董監事 操心啥... =.=
Tristan Cohan avatar
By Tristan Cohan
at 2023-05-10T02:22
不過實際上中階主管在這邊能做的也很有限
Heather avatar
By Heather
at 2023-05-07T08:19
大概這種感覺,你媽叫你現在去台北買雞排回來,同時
你爸叫你現在去台南買牛肉湯回來,然後只給你10塊台
Emily avatar
By Emily
at 2023-05-10T02:22
幣。你要怎麼處理?
Eden avatar
By Eden
at 2023-05-07T08:19
小公司資源就是這樣,應該是新創公司吧? 只能與你
主管反應不然還能怎麼辦?
Charlie avatar
By Charlie
at 2023-05-10T02:22
畢竟每個團隊都有自己KPI要達成…
Quintina avatar
By Quintina
at 2023-05-07T08:19
首先你先要自己有想法,然後手中資源主力放在你認
為值得做的,其他就有交代就好。想辦法影響你的上
級們往你要的方向走。
以樓上買菜的例子,先問自己比較想吃雞排還是牛肉
湯,如果是牛肉湯,且雞排其實台南也有,就說服你
媽說台南的雞排多好吃。另外只給10元一定是長期累
積的問題,本來就不該短期解。要讓爸媽知道你幫買
東西是有效率,東西好吃,一定買得到。除了要跟上
物價外,自己跑腿費也要給足XD 那麼優秀孝順的兒子
哪裡找,爸媽就會連遺產都給你了。
Selena avatar
By Selena
at 2023-05-10T02:22
XD 推樓上認真回答
講一講都餓了 莫名聞到雞排味道
Olivia avatar
By Olivia
at 2023-05-07T08:19
樓樓上前提是人家要把你當兒子看,不是免洗碗筷
Zora avatar
By Zora
at 2023-05-10T02:22
要不上面一定說10元很大,是你的問題哈哈哈
Wallis avatar
By Wallis
at 2023-05-07T08:19
到這種地方,其實看你要什麼,如果只是累積工作經
驗,別管太多;如果是要在這拼一片天,就要試著鬥
爭了,要盡量搶資源鬥走其他部門
樓上前輩有些也沒說錯,看你要什麼
Ingrid avatar
By Ingrid
at 2023-05-10T02:22
職場上講真話是很危險的
Mia avatar
By Mia
at 2023-05-07T08:19
當然如果沒有要鬥的決心,勸你別想太多
Thomas avatar
By Thomas
at 2023-05-10T02:22
自己的心路歷程可參考,我之前也是選擇鬥,有達到
自己目的,但是有機會要還債的
Lauren avatar
By Lauren
at 2023-05-07T08:19
還有鬥的力度取決於競爭對手的心態
個人經驗可參考
David avatar
By David
at 2023-05-10T02:22
比較正常的做法是開會討論,但是通常開會講的跟後
面實際做的都不一樣,到後面都變成是基層底下的員工
自己承擔下來。有些主管還蠻會推的,這根本拿他沒
辦法
Hamiltion avatar
By Hamiltion
at 2023-05-07T08:19
中階主管操總經理的心 .. 自己工作久了的心得就是辦
好自己的事,資源不夠就是找自己直屬頂頭上司要資源
,他們資源怎麼分是頂頭的事,沒資源分給我,我就交
出沒資源的成績而已
Bennie avatar
By Bennie
at 2023-05-10T02:22
想要往上爬 就要會搶資源 不過搶到資源沒有做出成果
反作用也會很大 不搶資源就要會畫大餅 跟上面講手上
Frederic avatar
By Frederic
at 2023-05-07T08:19
東西很重要 只是目前資源不夠
Elvira avatar
By Elvira
at 2023-05-10T02:22
就最大老闆壓不住啊 諸侯各自為政
Quanna avatar
By Quanna
at 2023-05-07T08:19
這種我最怕薪水領一領就變沒得領,有些吃瓜言論就
自行不看吧。
Dora avatar
By Dora
at 2023-05-10T02:22
聽你老闆的
Andy avatar
By Andy
at 2023-05-07T08:19
聽起來像是90%公司的日常
Olive avatar
By Olive
at 2023-05-10T02:22
看誰打你考績就做他交代的啊
Jake avatar
By Jake
at 2023-05-07T08:19
你就是個領錢打工的,不關你的事,結案。
Isabella avatar
By Isabella
at 2023-05-10T02:22
都中階主管了還來這問,是上面跑光才讓你突然高升
Kelly avatar
By Kelly
at 2023-05-07T08:19
嗎?
Zanna avatar
By Zanna
at 2023-05-10T02:22
不用自己打主意吧 誰是直屬老闆聽誰的 不然就辭職
Aaliyah avatar
By Aaliyah
at 2023-05-07T08:19
關你什麼事,聽命令領薪水+1
Tom avatar
By Tom
at 2023-05-10T02:22
誰幫你打考績領薪水就是誰
Agnes avatar
By Agnes
at 2023-05-07T08:19
錢有給足最重要 準時下班
Hedy avatar
By Hedy
at 2023-05-10T02:22
離職
Doris avatar
By Doris
at 2023-05-07T08:19
進去搶資源大混戰
Queena avatar
By Queena
at 2023-05-10T02:22
主管連這都不會
Zenobia avatar
By Zenobia
at 2023-05-07T08:19
我都問我自己主管我要先做哪一個事情XD
Queena avatar
By Queena
at 2023-05-10T02:22
你是什麼關鍵人物不能離職?
Connor avatar
By Connor
at 2023-05-07T08:19
往上爬,在那個位置才能做好事情
Ingrid avatar
By Ingrid
at 2023-05-10T02:22
選好一個大頭 幹死其他對手
Zanna avatar
By Zanna
at 2023-05-07T08:19
職場政治鬥爭到哪都有 錢最重要
Todd Johnson avatar
By Todd Johnson
at 2023-05-10T02:22
不就是因為你勞心勞力太能幹滿足各種不合理要求,
所以上面才會整天搞政治,他們沒覺得船會沉當然整
天只專注在個人利益
Charlotte avatar
By Charlotte
at 2023-05-07T08:19
要讓上面認真面對只有一種方法,危害到他們的共同
利益
Eartha avatar
By Eartha
at 2023-05-10T02:22
辛苦了,就盡自己能力所及的事就好了,很多事是一
個人也沒辦法改變的QQ
David avatar
By David
at 2023-05-07T08:19
不是老闆就乖乖上班等領薪水 多做多錯沒聽過?
Tracy avatar
By Tracy
at 2023-05-10T02:22
在這邊問誰能給你答案阿..傻眼欸!
Robert avatar
By Robert
at 2023-05-07T08:19
在什麼位子做甚麼事 還是認份點
這種要收攏團隊的交給上面啦 你蝦擔心什麼
Freda avatar
By Freda
at 2023-05-10T02:22
哪間公司不是才是新聞
Suhail Hany avatar
By Suhail Hany
at 2023-05-07T08:19
我待過的每間公司都是這樣 最後就是有單的說話
Sandy avatar
By Sandy
at 2023-05-10T02:22
多頭馬車的痛苦,一生必定要體會過的
Yedda avatar
By Yedda
at 2023-05-07T08:19
問總監啊,看網路上總監都很厲害
Agatha avatar
By Agatha
at 2023-05-10T02:22
幹你peace
Jack avatar
By Jack
at 2023-05-07T08:19
哪家講一下 來放空他
Madame avatar
By Madame
at 2023-05-10T02:22
就是鬥啊 資源有限能搶到就是贏 另外 10元你買雞排
給我看
Oscar avatar
By Oscar
at 2023-05-07T08:19
你上面都在搶了 你不搶就失職了 誰會去care搶不到
的人?
Hedda avatar
By Hedda
at 2023-05-10T02:22
不管是協商還是鬥爭 在資源有限的狀況下一定有人會
拿不到所需資源 你拿不到所需資源就達不成你們部門
目標
Heather avatar
By Heather
at 2023-05-07T08:19
八成的公司都長這樣。首重自己不要完全燃燒,充足休
息。再來是想事情以公司為第一優先,最好吃點老闆的
口水去嘴其他人。最後是做好該做的溝通跟 de-risk。
Lydia avatar
By Lydia
at 2023-05-10T02:22
笑死,公司是你的嗎?還是你有很多股份?
Hedda avatar
By Hedda
at 2023-05-07T08:19
先聽直屬上司跟比較紅的主管的
Heather avatar
By Heather
at 2023-05-10T02:22
中階主管在這邊問鄉民你期待的到什麼答案?
Regina avatar
By Regina
at 2023-05-07T08:19
拿幫爸媽跑腿當例子的,前題也要你爸媽能受教,一堆是
自以為沒麻煩人什麼都出張嘴很簡單的,跟他講再多這
些的麻煩點及耗費多少資源,他們根本聽不懂也沒心聽
Susan avatar
By Susan
at 2023-05-10T02:22
多的是在那喊雞排多香多好吃 但只給你10塊去買的啊~
Ida avatar
By Ida
at 2023-05-07T08:19
把現況整理清楚,列出幾種你認為最佳的資源運用藍圖
,讓上級看清楚資源互相排擠的概況,決策訂出每個專
案優先序。 (大概就是台南買雞排文言版)
Andrew avatar
By Andrew
at 2023-05-10T02:22
萬馬奔騰..
Selena avatar
By Selena
at 2023-05-07T08:19
中階主管來這找答案?
John avatar
By John
at 2023-05-10T02:22
要嘛假的唬爛發文,要是真的,上網發文找答案的中
階主管,公司前途堪憂
James avatar
By James
at 2023-05-07T08:19
基本上大公司上面更是一群不食人間煙火的白癡 除非
自己當老闆
Leila avatar
By Leila
at 2023-05-10T02:22
我只看到雞排XD
Olga avatar
By Olga
at 2023-05-07T08:19
雞排的比喻也太貼切
Skylar DavisLinda avatar
By Skylar DavisLinda
at 2023-05-10T02:22
這同時去台北台南買東西,就會衝突,就是標準的工程
師思考啊。真正中階主管該思考的是:這件事情為什麼
需要我自己完成,叫別人去完成,考績還是我的,為什
麼需要我親自去完成
Mia avatar
By Mia
at 2023-05-07T08:19
沒資源跟時間到了才變重要翻譯都叫不重要,不重要
省錢是要要求什嗎?還是阿巴就是能從天上掉餅嗎? XD
Erin avatar
By Erin
at 2023-05-10T02:22
事情有先後順序,遇到衝突時要有裁斷機制,簡單的就
先以那個高層比較大的先做,如果是平行的就是哪個比
較符合目前公司的發展,一定有先後的。如果是研發單
位在試架構的話,先看看自己有沒有study先了解比較
利弊,都不知道而資源只能選一就是開會叫大家來會議
決定採取共識決,不這樣做最後只會原地轉圈時程dela
y,資源有限慾望無窮。
Aaliyah avatar
By Aaliyah
at 2023-05-07T08:19
上班都多久了,薪水有到口袋,假能請就好了,不然你
以為幫別人打工要多有願景...... 週報月報都有上繳
Connor avatar
By Connor
at 2023-05-10T02:22
抱大腿啊==
Andrew avatar
By Andrew
at 2023-05-07T08:19
以前不懂,遇到這種情況都會硬撐,後來把身體都搞
壞了。因為都是把底下的當鬥爭棋子和消耗品,人壞
了,再找就好。
Belly avatar
By Belly
at 2023-05-10T02:22
這不是很正常的事嗎== 你怎麼升到主管才發現 看來
你以前主管很罩
Rachel avatar
By Rachel
at 2023-05-07T08:19
你把公司看成一個封建公國就有答案了 聽最有權力的
那個人的意見
不然就自己硬幹 但你自己要夠強啦 不夠強久乖乖抱
大腿
Daph Bay avatar
By Daph Bay
at 2023-05-10T02:22
皇上有時候缺的是書僮 跟他一起試誤跟背黑鍋的工具
如果是缺能臣的皇帝 你再認真陪他玩 不然你賭的是
身家 皇上有時只是賭一口氣
Hedwig avatar
By Hedwig
at 2023-05-07T08:19
你沒有那麼重要,而且可以講中文,p三小s
Genevieve avatar
By Genevieve
at 2023-05-10T02:22
這就要跟對人囉 沒跟對就等死吧

竹科女遭詐300萬 警勸3天才止血

Zanna avatar
By Zanna
at 2023-05-08T08:45
竹科女遭詐300萬 警勸3天才止血 2023-05-08 01:12 聯合報/ 記者 王駿杰 /新竹報導 新竹科學園區吳姓女工程師被飆股假投資騙走兩百萬元,欲再付三百萬元,友人受託赴銀 行提領一三○萬元起疑報警,向吳謊稱被警察當詐騙犯嫌帶走;警方保管現金開導三天勸 退吳,以面交現金釣出車手王姓男子,逮 ...

仿歐美「週休3日」?勞動部︰每日工時恐拉長

Oscar avatar
By Oscar
at 2023-05-08T08:41
不用講那麼多理由 什麼困難? 聽都聽膩了 到底是那些歐美企業嘛? 直接來台灣開分公司阿 公司周休三日有犯法嗎? 沒有嘛 敢不敢做的問題嘛 笑死 ※ 引述《toshiba978 (頭噓吧jo機掰)》之銘言: : 歐美為什麼可以過得這麼爽 : 很大的一個原因就是有落後地區的國家,例如亞洲國家賣力的 ...

美眾議員瘋狂建議 炸毀台積電 威懾中國

Todd Johnson avatar
By Todd Johnson
at 2023-05-08T07:41
作者: JamesSoong (Patrick Mahomes!!) 看板: Gossiping 標題: [新聞] 美眾議員瘋狂建議 炸毀台積電 威懾中國 時間: Sun May 7 09:12:57 2023 1.媒體來源: 中國時報 2.記者署名: 04:102 ...

仿歐美「週休3日」?勞動部︰每日工時恐拉長

Odelette avatar
By Odelette
at 2023-05-08T06:47
歐美為什麼可以過得這麼爽 很大的一個原因就是有落後地區的國家,例如亞洲國家賣力的為他們工作 他們站在頂端收割著其他國家的勞動力 所以可以爽爽的過 周休三日也不成問題 至於台灣目前還是屬於被收割勞動力的國家之一 很多產業都還處於只能付出大量勞動力來獲取營收的階段 要改善就是再找到其他地區來轉嫁勞動力 ...

台積電致股東報告書:2奈米座落竹科、中

Freda avatar
By Freda
at 2023-05-07T23:52
台積電致股東報告書:2奈米座落竹科、中科 擴展未來技術領先 2023/05/05 16:27:32 經濟日報 記者尹慧中/台北即時報導 台積電(2330)致股東營業報告書今(5)日上傳,台積電董事長劉德音、總裁魏哲家在 致股東的營業報告書中回顧過去台積電過去一年發展,並提及台積電技術發展,正為預計 ...