公文「依法辦理」 朱立倫怒:廢話! - 公職

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顧客導向的評鑑法

一開始就忽略了行政機關的中立性

而非一昧討好顧客

難道不核定受益處分的公務員全都給低分?


回到現實面

法制只是法制人員組成,這一票人部分有法學背景

但不見得熟悉各局處的業務法規跟內容

有個問題可以思考

當法制的見解跟業務單位的上級單位有歧異時

以誰為定?

新北市法制局的見解跟經濟部不同

新北市經發局要聽誰的?

一般行政機關多半會採上級單位的見解

不太有人會去違抗上級的函示

以致於法制的意見往往流於參考用

這才是最不官僚的市長該解決的,而不是罵底下的人給外面看

雖然我覺得他很愛這一千零一招

如果法制的意見只是流於形式上的會簽

這才是真官僚,可惜最不官僚市長似乎不想解決問題

讓他的不官僚搏得版面才是真功夫

話說很多申請流程可以簡化或跟中央爭取資料運用的

倒不見最不官僚的市長出來放話,反而在一些枝微末節處最不官僚

甚至為了留名,還弄了些增加行政成本及時間的政策

怎麼那時候就不反官僚了呢 ^ <

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All Comments

Faithe avatarFaithe2011-10-15
管考單位,政風,會計...確實不適合顧客導向,應該有另外的評鑑
David avatarDavid2011-10-16
不過人事是一種福利服務的單位,再適合不過引進內部顧客評鑑
了..... 舉個例子來講好了:新進同仁對國旅卡不懂,打電話去問
Hedy avatarHedy2011-10-19
人事:態度冷漠,機掰,甚至痛罵一頓(連這個也不懂)
Queena avatarQueena2011-10-20
類似這種, 如果有內部顧客評鑑,應該都是直接餅等的
Queena avatarQueena2011-10-21
人事主任也不會囿於長官部屬的人情關係,明知屬下不好,而不好
意思打餅(反正,有其他部門的同仁民調背書,你自盡吧 XDDD)
Anthony avatarAnthony2011-10-24
ps: 倒是, 一般政風人員的服務態度都還不錯
Emily avatarEmily2011-10-28
而會計的話, 態度也都不好的比較多...不是要他違法核...只是
Skylar Davis avatarSkylar Davis2011-10-29
單純的去問他會計法規,也會被兇...乾
Lauren avatarLauren2011-11-01
不過回歸1f的精神,會計態度不好,兇悍的一點,倒是可以接受
畢竟是管考單位,不夠兇的話,可能會頂不住狗官的壓力,會有弊案
Anthony avatarAnthony2011-11-04
樓上到底跟貴單位的人事有發生什麼事?看過你po文罵過前
Rae avatarRae2011-11-06
單位的人事,用語也不是很好,我想如果您的人事對你有
Madame avatarMadame2011-11-11
不禮貌的地方,應該是當下跟他反應,而不是在網路上用
不雅的字眼漫罵吧?!人事也有人事的業務要忙,人有時侯
Christine avatarChristine2011-11-11
忙起來口氣差也算是常有的事,將心比心吧..
Ingrid avatarIngrid2011-11-15
有做事的人事,是不會引起批評的,但是,我前機關的人事是吃飯
Kumar avatarKumar2011-11-17
跑第一,上班時間買菜,然後問她個問題,態度惡劣到極點!!
Charlie avatarCharlie2011-11-20
推, moold ... 我們講話都是可受公評的
Thomas avatarThomas2011-11-23
壞的人事人員, 真的對同仁的權益傷害很大, 不能姑息
Audriana avatarAudriana2011-11-26
我在想,每年放榜,就一堆人在板上問"國旅卡"的問題,
Wallis avatarWallis2011-11-27
這該不會是機關的人事人員太壞,不想回答同仁的問題吧?
Christine avatarChristine2011-11-28
另外, 不知道有幾個鄉民的人事人員有"主動"告知,基礎訓可補助
Quintina avatarQuintina2011-11-30
交通費的??? 當初受訓時問過很多同梯,我只能說,很多人不知道
Audriana avatarAudriana2011-12-05
簡單的兩個例子, 但處處都是同仁的福利阿
Robert avatarRobert2011-12-06
ps: 我研究過法條了, 要怎樣修理壞人事人員...等下次真的有
鄉民被侵害而致福利受損,,,...再來po
Jessica avatarJessica2011-12-07
基礎訓可以補助交通費 但也可以補助假日膳雜費喔
Catherine avatarCatherine2011-12-12
因為週末他沒有供餐 所以可申請膳雜 (我們那邊人事說的)
Quintina avatarQuintina2011-12-15
我只能說每個單位都有不好的同事,當然包括人事單位也
Quanna avatarQuanna2011-12-16
是..但是還是請不要一竿子打翻所有人事,至少h大所說很
Thomas avatarThomas2011-12-17
機X的前單位12F人事,有部份人員是很熱心的,至少在我
離開h大的前單位要簽離職簽時,很熱心地為我權益著想..
Emma avatarEmma2011-12-18
確實有少數的"不省人事" 建議公務部們的同仁們 多多利
用人事首長的信箱 通常會有顯著的效果喔 ^_<
Valerie avatarValerie2011-12-23
有時侯業務壓力蠻大的 遇到人家來問東問題還是質疑發文
Anthony avatarAnthony2011-12-27
內容 情緒上可能控制不是很好吧= =...人事也是很忙的
Gary avatarGary2011-12-30
樓上到底跟貴單位的人事 https://noxiv.com